【お役立ち資料】
人事のトレンド情報に関する細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説
「コンサルタントEYE」

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●人事課題解決のヒント
 人事コンサルティングサービス専門サイト・経営者・人事部門のためのHR情報サイトに掲載している、コンサルティングEYEを冊子としてダウンロードいただけます。

人事に関するより細部の課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説しています。
印刷して社内回覧用等にもご利用いただけます。
ぜひご活用ください。

●資料内容 コンサルタントEYE
 ・職能別の評価制度を運用してきたが、この形が適正かどうかわからない
 ・待ったなし!パート・アルバイトの人事制度改革
 ・グループ経営における人事制度の考え方
 ・等級間の差がわかりにくく、実力や成果の出ている社員でも下位に配置されている
 ・賃金制度が業界水準、職種水準、地域水準に対して妥当なのか不安
 ・新卒採用をしても、入社後のギャップが多く、早期離職に繋がっている
 ・中途採用をしても入社後に想定していた実力が発揮されない
 ・経営幹部・管理職の行動を変え、成果に繋げるには

解決できる課題

人事制度を見直したい

評価制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

会社情報

社名 株式会社タナベ経営
住所 〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 87億9千7百万円(2018年3月期)
従業員数 411名(2020年4月1日現在)