<概要>
本レポートは、グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト調査の一環として、世界各国の組織(平均従業員数28,000人)における368人のCEO、および2,102人の人事担当者からの回答を分析し、組織が将来的にわたって成功を収め、差別化を図るための実践的な取り組みをまとめています。

●組織における人的要素の脆弱性
●優秀な次世代人材の探求
●新任CEOは経営陣を過大評価
●自信の危機
●最高経営幹部の脆さは必須スキルに起因
…など


ぜひ、下記よりダウンロードください。

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

社員のリーダーシップを強化したい

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会社情報

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 (本社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 196名(うちコンサルタント71名) 契約コンサルタント:234名 ※2021年4月現在