ジョブ型とメンバーシップ型を生かすブリヂストン流「ハイブリッド型新人事制度」:HRサミット2021講演録
資料種別: 講演資料・レジュメ
ジャンル: [人事・労務全般・その他]HRサミット他ProFuture主催セミナー/フォーラム資料
容量: 1.2MB(PDF形式)
提供: ProFuture株式会社

従来から継続するコア事業をベースとして展開しながらDXを推進し、
新たなソリューションビジネスで成長していこうという戦略を描くとき、
それにマッチした人事戦略はどうあるべきでしょうか。

本講演では、ジョブ型とメンバーシップ型、双方のメリットを活かすことを狙い、
2021年から導入されたブリヂストン流ハイブリッド型新人事制度について、
株式会社ブリヂストン 総務・労務部門長 江渕 泰久氏にお話しいただきました。
後半のトークセッションでは、HRエグゼクティブコンソーシアム代表・楠田祐氏がファシリテーターを務め、
ブリヂストン流ハイブリッド型新人事制度に切り込みます。

▼登壇者
・株式会社ブリヂストン 総務・労務部門長 江渕 泰久 氏
・HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐 氏(ファシリテーター)

解決できる課題

人事制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

人事部門を変革したい

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 寺澤 康介
資本金 3,015万円
売上高
従業員数