若手の自燃行動を促進する組織~ニューノーマル時代にこそ求められること~【HRサミット2020講演録】

掲載日:2020/10/28 ※最終更新日:2020/11/02

資料種別: 講演資料・レジュメ
容量: 2.7MB(PDF形式)
提供会社: ProFuture株式会社
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資料の内容

With/Afterコロナの新時代で確実に求められる「若手の自燃(ジネン)行動」。「自燃」とは、自ら気づき、考え、決断し、行動することを意味します。ニューノーマル時代の若手を育成していくうえでは、若手の「自燃潜在力」をいかに刺激し、自燃行動を促進させるかが一つのポイントになるでしょう。本講演では「若手の自燃行動」をテーマにJSHRM(日本人材マネジメント協会)によるリサーチプロジェクトの研究結果と、「若手の自燃行動」を実践する企業事例についてお話しいただきました。
【協力】日本人材マネジメント協会

▼登壇者
・株式会社メトロール 代表取締役社長 松橋 卓司 氏
・株式会社ジェイエイシーリクルートメント プリンシパルアナリスト 黒澤 敏浩 氏
・For Next 代表 泉田 洋一 氏
・PwCコンサルティング合同会社 シニアマネージャー 大橋 歩 氏

会社情報

社名 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 寺澤 康介
資本金 39,775千円
売上高
従業員数
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