受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、 実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。
さまざまな業種で豊富な経験を持つ講師がお客様の課題解決に寄り添い 最適なソリューションをご提供します!
経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
多くの時間と労力がかかる「入社手続き」「電子申請」「年末調整」「給与明細」といった代表的な4つの業務をカバーします!
特典
人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
1年間「テクニカルスキル」×「ヒューマンスキル」の2軸を徹底的に指導!定期的に、自己認識を行い、フィードバックをもらうことで成長を促進させます
人事教育担当者が選ぶ研修で No.1 達成!
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