外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。（人材サービス企業・監理団体向け）
受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、 実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。
階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する！
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
個人のレベルに合わせたカリキュラムで、「思考力の向上」と「独力でユーザーインターフェイスを実装する力」を徹底的に育成します。
貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。
合否連絡や応募者への連絡に関して、お悩みの方は多いのではないでしょうか。企業イメージを下げずにしっかり連絡する方法を例文付きで解説します！
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ダイバーシティーへの理解を深め、自社取り組みの実態認識と改善を実行する。
ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用してブランドの魅力を伝えるツールを企画・製作＋課題や目的に合わせプロモーションでもサポート
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