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一貫した企業理念から個々の「働く目的」を明確にし、日々の実践に落とし込みます。
[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
株式会社タナベコンサルティング
新入社員の本音を引き出し、早期離職・不調を未然に防ぐとともに、人事・現場が「次の一手」を打てる状態をつくります。
[適性検査・ アセスメント]組織診断
株式会社ビットエー ourlyカンパニー
組織の状態を可視化し、組織開発コンサルタントが施策の提案・検証をおこなうことで 従業員エンゲージメントの向上を実現します。
[組織風土]人材・組織変革
web社内報・プロフィール機能・サーベイ機能をもとに、蓄積された事例とデータから、組織の長期的な課題を伴走支援で根本から解消します。
[採用全般]その他採用関連
JAPAN AI株式会社
書類選考からAI面接・評価レポートまで採用プロセスを一気通貫でAI化し、工数削減と評価の標準化を実現するHR特化型AIプラットフォーム。
[職種別研修]営業・販売・サービス研修
部分最適なDXツール運用から脱却。「戦略」「プロセス」「組織・評価」を一体で改革し、売上を創出し続ける仕組みを構築。
ジャンル:[採用全般]採用ツール制作
提供:株式会社カケハシスカイ
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
提供:株式会社ジェイック
[テーマ別研修]グローバル人材研修
インサイトアカデミー株式会社
オリジナルのカリキュラムの国別プライベートレッスン語学プログラムで3000人を超える海外駐在専門講師〖26言語162国〗に対応しています。
[適性検査・ アセスメント]ストレス診断
ストレスチェックの体制整備から、いきいきとした「人」と「職場」づくりまでを支援するサービス
EAPを活用した人・組織の課題への適切な対応は、事業を支え推進する組織の土台作りにつながります。
[職種別研修]マーケティング研修
短期間で経営トップ・メンバー間の考えを統一し、全員が同じ方向を向くことで、ブランディング活動に寄与します。
広報・PR戦略を構築・実行~改善できる人材育成を目的に、研修形式で基礎知識のインプットと実践ワークを行います。
ジャンル:[新卒採用]コンサルティング
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