内定者・新入社員に”成長の気づき”を与える診断テスト
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
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