採用プロセスの代行だけではなく、人事採用部門のパートナーとして採用変革を実現
当社はインドネシアで日本語学校を運営しています。その強みを活かし、語学レベルの高い人材をご紹介します
ハイクラス人材、管理部門人材、女性管理職(&管理職候補)の採用支援を強みとしており、実績・登録者数共には年々増加しております。
長期化と多様化が進む新卒採用市場。ただのバックオフィス代行ではなく、採用プロセスの見直しや1to1の対応まで、トータルでご支援します。
特典
社員への1日密着を通じ、誰と・どこで・どんな仕事をするかイメージを湧かせる、職場のリアルを伝えることを重視した採用広報動画です。
採用活動の各フェーズにおける課題に見合った解決策をご提案します。貴社の外部人事パートナーとして寄り添い、採用成功まで伴走します。
全ての企業を取材し、取材記事をもとにした「読まれる求人」を掲載しています。売り手市場では、どれだけエントリーが集まっても興味付けが大切です。
【irodasSALON】で学び、成長した学生を【エージェント/イベント/ダイレクトリクルーティング】を通してご紹介
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