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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

「強み」を活かす組織風土を生み出すストレングス・ファインダー®研修

「強み」に注目して、「強み」を活かして成果をあげる組織風土が生まれる！

世界2300万人が受験したストレングス・ファインダー®診断を利用して、自分の「才能」を知り、成果に結びつける術を身に付ける！

カテゴリ：
ヒューマンスキル・組織開発研修＞意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供：
株式会社ジェイック

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Crowd Agent（クラウドエージェント）

カテゴリ：
中途採用＞中途人材紹介
提供：
株式会社Grooves

大学キャンパス内　自動ドア広告配信サービス

カテゴリ：
新卒採用＞学校連携
提供：
ナブテスコ株式会社

「内定、辞退させてください…」を無くす！内定者フォローアッププログラム

カテゴリ：

内定者フォロー・コミュニケーション強化
解決できる課題：
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

内定承諾後辞退の壁を「新たな体験」と「ツナガリ」で乗り越える！

内定企業で働くことのリアルな姿を、内定者同士が交流を通じて共に考え、横の繋がりを深めていく「内定者フォローアッププログラム」を提供します。

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採用ブランディングコンサルティング

カテゴリ：

採用広報戦略＞採用広報・ブランディング
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

次世代を担う求職者から「選ばれる」企業に、魅力を発信し、イメージ向上へ

お客様の採用ブランディングを成功に導くために、現状認識から、施策実行、効果測定まで一気通貫でご支援します。

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イーキャリア

カテゴリ：

採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

300社以上
地域：

全国
費用：

¥250,000～

イーキャリアでの活用方法！

パフォーマンスデータを活用し戦略的な採用プランの実現が可能

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ターゲット（大学・学部・職種）学生と会えるオンライン採用イベント

カテゴリ：

採用計画・要件定義
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

関東、関西
費用：

＊料金はお問い合わせください。

ターゲット（大学・学部・職種）学生と会えるオンライン採用イベント

貴社で活躍する可能性の高い学生を可視化し、説明会・インターンシップの集客強化、貴社の社風の魅力を客観的に学生に伝達します

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選考ステップ率・内定承諾率をあげる『採用人事のための伝え方・話し方』

カテゴリ：

面接官トレーニング
解決できる課題：
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

29,800円／1名～

説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

学生に魅力を感じてもらい、志望度や承諾してもらう伝え方や話し方を身につけることを目的としたトレーニングです。

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新卒向けスカウトサービス『ABABA』

カテゴリ：新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング

提供：株式会社ABABA

全国159拠点・登録者71万人。創業60年の実績で支える人材派遣

カテゴリ：人材派遣・業務委託

提供：マンパワーグループ株式会社

採用コンサルティング【30年以上・12,000社の支援実績】

カテゴリ：

採用コンサルティング活用
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

採用課題の整理から戦略立案、施策設計、実行支援までを一貫してサポート！

採用戦略の立案、広告媒体の選定、クリエイティブ、採用体制づくりまで年間を通してサポートいたします

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採用一括かんりくん

カテゴリ：

パート・アルバイト採用
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

300社以上
地域：

全国
費用：

年間¥240,000～

自社にマッチした人材を採用できる採用一括かんりくん

圧倒的なコストパフォーマンスで採用業務の工数削減と選考の歩留まりを向上

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短時間＆Web上で実施できる【適性検査】HCi-AS

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする！

「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい！

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応対品質向上型障害者雇用支援サービス RESQWO（レスクオ）

カテゴリ：

テーマ別採用＞障がい者採用
解決できる課題：
- 障がい者雇用を強化したい
提供：

株式会社WOWOWコミュニケーションズ

実績社数：

非公開
地域：

関東
費用：

イニシャル150万円/ランニング20万円

障害者が活躍する機会を創出！

障害者の業務支援と就労支援をパッケージ化したサービスを株式会社スタートラインと共同開発

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強みを活かしたリーダーシップ開発プログラム

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

大手企業複数社
地域：

全国
費用：

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シェアド・リーダーシップを活かした新たな若手育成のアプローチとは？

立教大学石川教授が監修したシェアド・リーダーシップ発揮につながる【強み発揮行動サーベイ】を扱い、若手社員の自律的な行動を促す

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内定者フォロー企画【入社～定着を見据えた研修やツール制作など施策多数】

カテゴリ：内定者フォロー・コミュニケーション強化

提供：株式会社カケハシスカイ

採用ブランディングにも！エンジニア・若手・営業の採用に強い転職サイト

カテゴリ：中途採用＞中途ナビサイト

提供：株式会社キャリアデザインセンター（type/女の転職type）

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内定承諾後辞退の壁を「新たな体験」と「ツナガリ」で乗り越える！

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次世代を担う求職者から「選ばれる」企業に、魅力を発信し、イメージ向上へ

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イーキャリアでの活用方法！

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ターゲット（大学・学部・職種）学生と会えるオンライン採用イベント

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説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

新卒向けスカウトサービス『ABABA』

全国159拠点・登録者71万人。創業60年の実績で支える人材派遣

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採用課題の整理から戦略立案、施策設計、実行支援までを一貫してサポート！

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自社にマッチした人材を採用できる採用一括かんりくん

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ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする！

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障害者が活躍する機会を創出！

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