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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

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インターンシップ・就職情報誌＆WEBサイト『理系ナビ』

カテゴリ：
新卒採用＞新卒ナビサイト (掲載型)
提供：
株式会社ドリームキャリア（理系ナビ）

新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

カテゴリ：
新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
提供：
paiza株式会社

経営と人事をつなげるHRBP養成講座第21期

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
提供：

株式会社Every

実績社数：

190社以上
地域：

全国
費用：

入会費1万円/ 受講費24万円(税抜)

【リスキリング補助対象】大手・スタートアップのHRが続々参加！

UC Berkeleyの教授との共同開発！4か月でHRMを学術的・体系的に学べるプログラム／議論中心／参加者同士での濃いネットワーク形成

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

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経営と人事をつなげるHRBP養成講座第20期

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
提供：

株式会社Every

実績社数：

190社以上
地域：

全国
費用：

入会費1万円/ 受講費24万円(税抜)

【リスキリング補助対象】大手・スタートアップのHRが続々参加！

UC Berkeleyの教授との共同開発！4か月でHRMを学術的・体系的に学べるプログラム／議論中心／参加者同士での濃いネットワーク形成

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マネジメント支援ツール「INSIDES（インサイズ）」

カテゴリ：

組織診断・サーベイ
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
提供：

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

資料参照

一人ひとりを知れば、マネジメントはもっと良くなる

インサイズは、フォローアップにつなげやすい記名式サーベイを、専任コンサルタントの伴走で適切かつ有効に活用するマネジメント支援ツールです

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仕事と介護の両立を支援！ブレイン版介護の相談窓口「顧問介護士」

カテゴリ：

仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
提供：

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

実績社数：

業界業種問わず
地域：

全国
費用：

法人会費　月額5,500円（税込）～

介護相談窓口、セミナー、情報提供、介護離職リスク診断など介護離職防止に

介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう従業員様の介護の悩みを解消する福利厚生サービスです！

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Wevox（ウィボックス）

特典

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
提供：

株式会社アトラエ

実績社数：

3950
地域：

全国
費用：

9万円税抜/月〜

組織力向上プラットフォーム

目に見えない社員の心理状態や特性、組織カルチャー等の可視化から、よりよい意思決定や行動のきっかけを生み、エンゲージメント高い組織づくりを。

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採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介「PRO-HUNT」

カテゴリ：採用コンサルティング活用

提供：プロハント株式会社（マンパワーグループ100%出資の子会社）

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ「TERAS」

カテゴリ：エンゲージメントサーベイ

提供：株式会社スタメン

人材定着を実現するweb社内報『ourly社内報』

カテゴリ：

社内コミュニケーション
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
提供：

株式会社ビットエー ourlyカンパニー

実績社数：

250社〜
地域：

全国
費用：

要問い合わせ

東証プライム上場企業を含む250社〜のインナーコミュニケーションを支援

web社内報・プロフィール機能・サーベイ機能をもとに、蓄積された事例とデータから、組織の長期的な課題を伴走支援で根本から解消します。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

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PsyCap Master（サイキャップマスター／心理的資本開発指導士）認定講座

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社Be&Do

実績社数：

約100名が受講
地域：

全国
費用：

198,000円（税込・認定料含む）

【1on1にも】やりとげる自信を高め、自律的な目標達成を促す手法を習得

計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。

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Web社内報アプリ『SOLANOWA』

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
提供：

株式会社フューチャースピリッツ（Web社内報アプリ『SOLANOWA』）

実績社数：

80万ユーザー
地域：

全国
費用：

月額費用：¥50,000（税抜）〜

みんなが会社のファンになる

企業のインナーコミュニケーションを活性化させることで、エンゲージメントの高い組織をつくる原動力になることを目指しています。

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退職のホンネを引き出し離職率改善へ繋げる「退職者インタビュー」

カテゴリ：

人材・組織変革
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 従業員満足度（ES)を高めたい
提供：

株式会社ハッカズーク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

非公開

退職者の本音を知ることが、離職率改善へ繋げるための礎となる。

退職者の声から、企業・組織の課題などを客観的に抽出。第三者かつ専門家によるヒアリングで退職の本音を明確にし、離職率改善につなげます。

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介護・育児・健康課題との総合両立支援サービス「両立ブックシェルフ」

カテゴリ：

仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
提供：

株式会社ベネッセシニアサポート

実績社数：

200
地域：

全国
費用：

24万円/年～

介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

介護・育児・健康支援を一本化。人事の運用負荷を減らしながら、従業員の両立支援を実現。制度周知から管理職教育まで効率化できる総合支援サービス

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

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優秀学生が「いる」「わかる」「採れる」新卒スカウトiroots（アイルーツ）

カテゴリ：新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング

提供：エン株式会社（iroots）

現場伴走型組織変革・人材育成・DX推進サービス

カテゴリ：人材・組織変革

提供：株式会社dazzly

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提供：

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提供：

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

【リスキリング補助対象】大手・スタートアップのHRが続々参加！

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

【リスキリング補助対象】大手・スタートアップのHRが続々参加！

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

一人ひとりを知れば、マネジメントはもっと良くなる

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

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費用：

介護相談窓口、セミナー、情報提供、介護離職リスク診断など介護離職防止に

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提供：

実績社数：

地域：

費用：

組織力向上プラットフォーム

採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介 「PRO-HUNT」

組織改善に特化したエンゲージメントサーベイ「TERAS」

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

東証プライム上場企業を含む250社〜のインナーコミュニケーションを支援

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

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【1on1にも】やりとげる自信を高め、自律的な目標達成を促す手法を習得

カテゴリ：

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費用：

みんなが会社のファンになる

カテゴリ：

解決できる課題：

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退職者の本音を知ることが、離職率改善へ繋げるための礎となる。

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

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介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

優秀学生が「いる」「わかる」「採れる」新卒スカウトiroots（アイルーツ）

現場伴走型 組織変革・人材育成・DX推進サービス

採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介「PRO-HUNT」

現場伴走型組織変革・人材育成・DX推進サービス