HRプロとは採用力強化研修
掲載日：2023/01/15 ※最終更新日：2023/02/15
ジャンル：
サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ご相談の上、決定いたします |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
面談スキルの獲得
まず学生との信頼関係の構築には、選択理論心理学における5つの基本的欲求の概念が非常に役立ちます。人は誰しも生まれながらに5つの基本的欲求「生存」「愛・所属」「力」「自由」「楽しみ」を持っており、その強弱は人によって違うと言われています。研修では実践を通じて、相手の欲求別の関わり方と適切なコミュニケーション方法を学びます。自分自身のコミュニケーションの癖を理解することで、コミュニケーションギャップの要因を明らかにし、課題を抽出します。また、「傾聴」「質問」のスキルの向上と効果的なクロージングの方法を学びます。
4つの自信の獲得
採用担当者には4つの自信が必要とされています。4つの自信が高ければ高いほど、人は明確な前提を持って話をすることができ、相手に伝わりやすくなります。
①会社に対する自信
②商品・サービスに対する自信
③職業に対する自信
④自分に対する自信
研修ではディスカッションを通じて他の参加者の話を聞く中で自分が気づいていなかった魅力に気づく効果が得られます。また、他の参加者からの共感が得られたことでその魅力に対する自信が確信に変わるといった相乗効果も生まれています。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30 |
