採用力強化研修

掲載日:2023/01/15 ※最終更新日:2023/02/15

    採用力強化研修

    自社の魅力を学生に伝える面接官のスキルを高める採用力強化研修!

    売り手市場の採用現場において学生と信頼関係を築き、学生個人の価値観やビジョンを引き出すとともに、そこに合わせた自社の魅力を伝えることが大切。

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    サービス基本情報

    実績社数:非公開
    対象主要業界:すべて
    対象地域:全国
    対象企業規模:すべて
    対象主要階層:すべて
    対象主要職種:すべて
    費用:ご相談の上、決定いたします
    提供会社:アチーブメントHRソリューションズ株式会社

    サービス内容

    面談スキルの獲得

    まず学生との信頼関係の構築には、選択理論心理学における5つの基本的欲求の概念が非常に役立ちます。人は誰しも生まれながらに5つの基本的欲求「生存」「愛・所属」「力」「自由」「楽しみ」を持っており、その強弱は人によって違うと言われています。研修では実践を通じて、相手の欲求別の関わり方と適切なコミュニケーション方法を学びます。自分自身のコミュニケーションの癖を理解することで、コミュニケーションギャップの要因を明らかにし、課題を抽出します。また、「傾聴」「質問」のスキルの向上と効果的なクロージングの方法を学びます。

    4つの自信の獲得

    採用担当者には4つの自信が必要とされています。4つの自信が高ければ高いほど、人は明確な前提を持って話をすることができ、相手に伝わりやすくなります。

    ①会社に対する自信
    ②商品・サービスに対する自信
    ③職業に対する自信
    ④自分に対する自信

    研修ではディスカッションを通じて他の参加者の話を聞く中で自分が気づいていなかった魅力に気づく効果が得られます。また、他の参加者からの共感が得られたことでその魅力に対する自信が確信に変わるといった相乗効果も生まれています。

    会社情報

    社名 アチーブメントHRソリューションズ株式会社
    住所 〒105-0021
    東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階
    代表者 代表取締役会長兼社長 青木仁志
    資本金 1000万円
    売上高 53億円(2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算)
    従業員数 34
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