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【WEBセミナー】人事として知っておきたいHR最新トレンドと人事部のあるべき姿

ジャンル：
［人事制度］人事制度設計

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【WEBセミナー】人事として知っておきたいHR最新トレンドと人事部のあるべき姿
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
Webセミナーのためご来場は不要です
提供会社： 株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

戦略人事を推進・再構築したい

人事部門の変革・強化を推進したい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

DXや人的資本経営などにより、昨今人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。人事部は、給与・勤怠・福利厚生などの運用を中心とした労務管理型機能から、経営戦略に紐づけた採用・配置・育成・評価などの施策立案を中心とした戦略・企画型機能へと進化が求められています。

そこで、本セミナーでは、人事部門の責任者・メンバーとしてこれから活躍が期待されている方向けに、人事を取り巻く最近のトレンドや求められる役割を解説すると共に、自社の人事部の課題抽出方法をご紹介します。

第2部では、データドリブンでの人材マネジメントを実現するタレントマネジメントシステム「カオナビ」について紹介します。

※本セミナーは2023年4月25日に開催したセミナーの録画配信です。
※本セミナーはYouTubeにて見逃し配信を行います。
見逃し配信期間：2023年9月21日～2023年9月27日
当日参加の調整が難しい方も、お気軽にお申し込みください。

こんな方にオススメ
【人事責任者・担当者、人事企画ご担当、経営者、経営企画部門の方】

・新しく人事部門に異動してきた
・人事部の役割を見直したい
・押さえておくべき人事のトレンドを把握したい

プログラム

13:00-13:35

【第1部】 はじめての人事部 責任者向け　“今”求められる「人事部」の仕事・トレンド 解説

（講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
　　　　執行役員　野崎 洸太郎 氏

１．人事部を取り巻く“見逃せない環境変化”
２．成長ステージ別 人事部の役割
３．人事部に求められる二枚舌
４．人事部の課題を“見える化”させる４ステップ
13:35-14:00

【第2部】人事DXを実現するタレントマネジメントシステムとは

（講師）株式会社カオナビ
　　　　アカウント本部
　　　　河村 憲一郞

戦略的に人事施策を展開していくためには、いまやHRテクノロジーの活用は欠かせないものになっています。人材データを収集・管理し、従業員一人ひとりへの最適な人材マネジメントを行うタレントマネジメントシステムとは、実際にどのような活用ができるのでしょうか？

第2部では人材情報を一元管理し、人材育成や人材活用をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」についてご紹介します。

登壇講師

  • 野崎 洸太郎

    野崎 洸太郎氏

    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース　執行役員

    2006年 立教大学 社会学部 卒業
    株式会社リクルートの人材領域（旧リクルートキャリア、ジョブズ）において、法人営業、コンサルティング、新規事業などに従事。新しい取り組みとしてコンサルティングサービスの初のマネタイズに成功。
    また、マネージャーとして約60名規模の組織の責任者を経験。そのほかMVP、MVGなど数多くの表彰を受賞。
    その後、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースに参画。

  • 河村 憲一郞

    河村 憲一郞氏

    株式会社カオナビ　アカウント本部

    2017年、カオナビに入社しベンチャー企業を中心に新規顧客獲得に従事、3年間で150社以上の企業へのカオナビ導入に携わる。
    2020年より既存導入企業の営業担当となり、約350社に対し、活用促進・アップセル提案を実施。2023年より日本全国の企業への新規営業を担当。

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
資本金 11億5,296万円　※2024年3月末時点
売上高 -
従業員数 -

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