HR総研調査レポート
HR総研×楽天みん就：2021年卒学生の就職活動動向調査 結果報告【就職意識編】
最も重視する企業の魅力は「仕事の魅力」、アピールしたい能力は文系「チームで働く力」、理系では「論理的思考力」「専門知識」も
例年、3月から企業の採用活動の本格化に伴い、学生の就職活動も活発になる時期である。
ただ、今年は、新型コロナウイルスの感染拡大による大きな影響を受け、企業が採用活動の予定を変更することで、先の読めない就職活動に対する学生の不安はおおいに高まっている。
このような異常事態の中ではあるが、「就職活動に取り組む学生の動向」と「就職活動への意識」について、HR総研は調査を行った。
今回は、「2021年卒学生の就職活動動向調査」【就職意識編】の結果を報告する。
＜概要＞
●依然として大手志向の学生が6割以上
●「仕事の魅力」に関して重視する項目は「仕事が面白そう」で4割
●「会社の魅力」に関して重視することは「安定感を持ちつつも成長し続けていること」
●「社会的責任の魅力」に関して重視する項目は「事業自体が社会貢献」で4割
●最も重視する企業の魅力は「仕事の魅力」で半数近く
●就職活動でアピールしたい自分の能力は「チームで働く力」が最多、理系では「論理的思考力」「専門知識」も
●働き方改革の取り組み状況が「気になる派」は9割近く
●「新卒一括採用方式」と「通年採用方式」の支持率はともに3割
●ジョブ型採用（職種別採用）の拡大への「賛成派」は半数以上
●「新入社員時からスキル・能力に応じた特別処遇の提示」に理系で6割が賛成
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