HRプロとは「サーベイ疲れ」から脱却し、現場が動き出す組織づくりを実現したい方必見
本セミナーでは、WevoxとBIPROGYの知見を掛け合わせながら、組織が変わるメカニズムに迫ります。その鍵となるのが、エンゲージメントサーベイによる“たずねる・わかる”と、対話による“はなす・できる”をいかにつなげるかという視点です。感謝・称賛（PRAISE CARD）による関係性づくりの実践事例も交えながら、問い→対話→行動へと変化を生み出す組織のつくり方をお届けします。
サーベイを「やりっぱなし」で終わらせないためのヒントがここにあります。
オンライン：Wevox共催「サーベイで組織は変わらない」のはなぜか？
～問いを活かす組織／活かせない組織の違い～
【日時】 9月15日（火） 14:00～15:00
