HRプロとは～ 企業の垣根を越えた信頼関係を築き、新たな事業創出を後押し ～
「PRAISE CARD」は、BIPROGY、博報堂、博報堂コンサルティングの専門的な知見を持った 3社による共同事業として展開しており、パソコンやスマートフォンで企業・組織・コミュニティーごとに独自の称賛カードを設定し贈り合えるサービスです。これまで把握が難しかった人と人との感情的なつながりをデータで可視化することが可能です。今回、ビジネスマッチング事業を展開するリトライブが運営する「BeaTRIBES」で開催されるセミナーやイベントに加え、イベントの合間においてもコミュニティーメンバー同士が感謝や称賛を贈り合える環境を構築します。
BIPROGY はこれまで培ってきた組織内コミュニケーション活性化の知見を生かし、企業を跨ぐコミュニティーにおいて信頼がどのように形成・変化していくかを検証します。
本取り組みでは、感謝や称賛を通じて生まれる人と人との信頼をデータとして可視化し、単なる名刺交換にとどまらない、継続的で質の高い関係構築の実現を目指します。
PRAISE CARD：感謝・称賛ツールによってエンゲージメントスコアが向上
PRAISE CARDを活用した企業の従業員（社員）エンゲージメントスコアと、感謝・称賛（＝ポジティブフィードバック）相関を分析・定量化する実証実験の結果レポートを公開しています。●組織長の組織を越えた越境行動がエンゲージメント向上の要
PRAISE CARDを活用し感謝・称賛ツールを積極的に利用している組織は、以下のような傾向が明らかになりました。
・関係の質（*インクルージョンスコア）が向上しやすくなる
・失敗を許容する文化が醸成されやすくなる
・パーパス浸透がしやすくなる
東京女子大学 社会心理学博士 正木 郁太郎 准教授監修のもと分析された、調査結果の詳細レポートは以下よりダウンロードが可能です。