ワークライフバランスに関するコンテンツ情報一覧

10月の「年次有給休暇取得促進期間」を厚労省が呼びかけ。有休の取得しやすい環境整備推進に向け集中的な広報を実施

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/10/18

“年次有給休暇”の取得促進に向け、厚労省が10月に「年休取得促進期間」を実施。計画的付与制度や時間単位年休の普及へ

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/10/17

社労士が解説する人事と労務

「改正育児・介護休業法」における「従業員への制度の周知・確認」義務化の内容とポイントを解説

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/10/04

“親の性別を問わない有給の育休制度”の導入でワークライフバランス実現へ。パナソニックグループ企業が法改正に合わせた取組み

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/10/03

「産後パパ育休」施行で“職場復帰への不安”軽減に期待感。「男性育休」に関する個人・企業間の意識差とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/09/22

10月施行の「産後パパ育休」、「育休の分割取得」施行を前に、企業の“男性育休の取得しやすさ”は向上しているのか？

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/21

「育児・介護休業法」改正に伴う「産後パパ育休」の施行に向け、ワークスアプリケーションズが男女共通の育児支援制度を新設

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/20

社労士が解説する人事と労務

「週休3日制」を、“多様な正社員”実現のため厚生労働省が推進。導入方法や注意点・懸念点を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2022/09/14

メンタルヘルスケア研修 ～セルフケア～

• ジャンル：[テーマ別研修]メンタルヘルス研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社

ウェルビーイング向上には「給与・報酬」よりも「働きやすさ」が重要か。部下が重視する“上司の行動”とは

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2022/09/07

15分で学べる！『男性育休』eラーニングリリース～2022年育児介護休業法改正に対応～

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/08/18
• 提供：株式会社サクセスボード

4割以上の若年層が「男性育休取得経験あり」と回答。高齢層との差や、“取得期間”と“満足度”の関連性とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/08/17

ルネサスが8月に全社員を対象とした「特別休暇」と「ミーティングフリー日」を導入。働きやすい職場環境の実現へ

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/08/04

“柔軟な働き方”を推進するルネサス、8月に「特別休暇」と「ミーティングフリー日」を設定。社員のモチベーション向上を目指す

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/08/02

コーチングにおける40の質問例

• ジャンル：[テーマ別研修]リーダーシップ研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

変化の伝え方:リーダーのための実践ツール

• ジャンル：[テーマ別研修]リーダーシップ研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

HRの注目ワード徹底解説

「ワークライフバランス」の意味と正しい使い方とは？ 企業事例や推進のメリットを解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2022/07/12

「父親も当たり前に育児をする社会」を目指すピジョン、改定した育休制度の内容と社員の声を公開し、他企業の育休制度設計を支援

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2022/07/07

組織力強化に向けた「自律意識の醸成と行動変容」は“段階的・戦略的・中長期的”に進めることがポイント

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【無料動画視聴】ANA流人づくりから考えるミドルシニア向けキャリア研修 ～自分の可能性にOK!GO!～

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 日時：2024/01/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：ANAビジネスソリューション株式会社