戦略人事に関するコンテンツ情報一覧

【書籍試し読み】アフターコロナを戦い抜くために業績をつくる人事へ 『経営者のための「戦略人事」入門』

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

企業の未来をつくる人事制度へ。人事制度再構築コンサルティング

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】人事トレンド情報に関する細部の課題をコンサルタントの視点から解説：コンサルタントEYE

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】人事に関する課題をタナベ経営のコンサルタントの視点から解説「人事課題解決のヒント」

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「資質診断（データ×AIによる人材情報定量化ツール）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

「自分」の知らない「自分」に気づく。新たなる可能性の発見！多面的アンケート「360度評価（多面評価）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

多面的人物イメージアンケート「360度評価（多面評価）」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる！「資質診断（データ×AIによる人材情報定量化ツール）」

• ジャンル：[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】“マネジメント”ってどう教えるの？～管理職を「部門経営者」に変える５つのメソッド～

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内/出版記念講演会「経営者のための『戦略人事』入門」～「業績をつくる」人事へアップデートする～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/03/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】新型コロナウイルスを乗り越える事例と対策 -人材の採用・教育・配置の見直し検討-

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】人材育成・教育制度の仕組み・要諦を解説「コンサルタントレビュー -アカデミー編-」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】働き方改革時代の人材育成の要諦を解説「コンサルタントレビュー -人材育成編-」

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

主体的に活躍できる人材を育成！新入社員教育実践セミナー

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

日本流グローバル化への挑戦

第23話：日本ならではの新しいダイバーシティマネジメントを構築する

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/02/26

【お役立ち資料】働き方改革時代の人事制度の要諦を解説「コンサルタントレビュー -人事制度編-」

• ジャンル：[組織風土]組織人事コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

【お役立ち資料】今すぐ診断！人事制度見直しタイミングチェック「人事制度構築チェックリスト」

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ご案内／オンライン説明会コロナ禍のジョブ型人事制度・労務管理・同一賃金同一労働におけるポイントを詳解

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2021/02/17
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

無料ご参加者特典付：人材開発・組織開発オンライン相談会~ウイズコロナを見据えた教育・人事施策に着手へ

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/02/15
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

戦略的人的資源管理から見えてくること【全3回】

日本型雇用の先にある人事の姿とは？【第3回】戦略人事となるために

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/02/15