AI採用に関するプレスリリース一覧

【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜会場型（新宿開催）＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オフライン

開催日：2026/07/29(水) 15:00 〜 17:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
全34件21件〜34件
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Thinkings「2025年卒採用トレンド予測」を発表！転換期を迎えることを象徴する「採用3.0」
プレスリリース

Thinkings「2025年卒採用トレンド予測」を発表！転換期を迎えることを象徴する「採用3.0」

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/11/29
  • 提供：Thinkings株式会社
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「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割
プレスリリース

「採用活動でAIをまだ活用していないが、活用したい」約7割

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/09/21
  • 提供：Thinkings株式会社
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【AI×採用】8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。56.5％が「採用活動にAIを活用した経験アリ」
プレスリリース

【AI×採用】8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。56.5％が「採用活動にAIを活用した経験アリ」

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2023/08/21
  • 提供：Thinkings株式会社
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Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が導入実績1,500社を突破
プレスリリース

Thinkingsの「採用管理システムsonar ATS」が導入実績1,500社を突破

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2023/07/25
  • 提供：Thinkings株式会社
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Web適性検査に替わる選考手法として普及が進むAI就活面接のユーザー数が90,000件を突破！
プレスリリース

Web適性検査に替わる選考手法として普及が進むAI就活面接のユーザー数が90,000件を突破！

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/12/01
  • 提供：タレンタ株式会社
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AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』、導入社数100社を突破！
プレスリリース

AI監視型Webテスト『TG-WEB eye』、導入社数100社を突破！

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
  • 公開日：2022/05/31
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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無料／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化とは
プレスリリース

ご案内／人事領域にデータを活用し、“感覚人事”から脱却しませんか？社員の特徴・スキル情報の見える化へ

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]人事・業務システム
  • 公開日：2022/05/02
  • 提供：株式会社タナベコンサルティング
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HireVue AIアセスメント 新バージョンの提供を10月より開始
プレスリリース

HireVue AIアセスメント 新バージョンの提供を10月より開始

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/10/22
  • 提供：タレンタ株式会社
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阪急阪神百貨店の新卒採用選考における HireVue AIアセスメント導入事例の公開～人とAIのハイブリッド選考
プレスリリース

阪急阪神百貨店の新卒採用選考における HireVue AIアセスメント導入事例の公開～人とAIのハイブリッド選考

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/09/06
  • 提供：タレンタ株式会社
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HireVue AIアセスメント22卒採用選考における優秀層の救い上げ・選考解像度の向上・選考工数の最適化に寄与
プレスリリース

HireVue AIアセスメント22卒採用選考における優秀層の救い上げ・選考解像度の向上・選考工数の最適化に寄与

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/07/16
  • 提供：タレンタ株式会社
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野村アセットマネジメント株式会社　新卒採用選考においてHireVue AIアセスメントを導入
プレスリリース

野村アセットマネジメント株式会社　新卒採用選考においてHireVue AIアセスメントを導入

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/04/27
  • 提供：タレンタ株式会社
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阪急阪神百貨店の新卒採用選考において 「HireVue(ハイアービュー)」 AIアセスメント活用が開始
プレスリリース

阪急阪神百貨店の新卒採用選考において 「HireVue(ハイアービュー)」 AIアセスメント活用が開始

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/04/02
  • 提供：タレンタ株式会社
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HireVueのAI選考ソリューション、販売件数10,000ユーザーを突破！
プレスリリース

HireVueのAI選考ソリューション、販売件数10,000ユーザーを突破！

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2021/03/10
  • 提供：タレンタ株式会社
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ヒューマネージ、Web採用試験の不正を検知し公正を保つ AI監視型Webテスト 『TG-WEB eye』 をリリース
プレスリリース

ヒューマネージ、Web採用試験の不正を検知し公正を保つ AI監視型Webテスト 『TG-WEB eye』 をリリース

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]適性検査・ アセスメント
  • 公開日：2020/12/14
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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全34件21件〜34件
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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

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【保存版】キホンのキから徹底解説！ゼロから始める「障害者雇用ロードマップ」

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

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【実録】 障害者雇用の失敗事例７選　～「採用したのに定着しない」「現場が疲弊する」本当の原因と対策～

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

提供：株式会社NEXT ONE
【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

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【障がい者雇用】法定雇用率 2.7％時代の「採用～定着」体制づくり一気通貫ガイド：社労士監修コラム集

ジャンル：［採用全般］障がい者採用

種別：お役立ち

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