健康経営に関するニュース一覧

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テレワーク勤務で「運動不足」や「コミュニケーション不足」を感じる人が増加。働くモチベーションへの影響は
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テレワーク勤務で「運動不足」や「コミュニケーション不足」を感じる人が増加。働くモチベーションへの影響は

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/03/17
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衛生管理者を活用しよう　－衛生管理者は従業員の健康を守るキーパーソン－
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衛生管理者を活用しよう　－衛生管理者は従業員の健康を守るキーパーソン－

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/03/05
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ニッスイ、「健康経営」に向けた2020年度の取り組み結果を発表。継続性を高めるために必要なこととは
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ニッスイ、「健康経営」に向けた2020年度の取り組み結果を発表。継続性を高めるために必要なこととは

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/03/03
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従業員の「介護離職」を防ぐため、ベネッセグループが「仕事と介護の両立」に向けたサポートを実施
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従業員の「介護離職」を防ぐため、ベネッセグループが「仕事と介護の両立」に向けたサポートを実施

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/02/24
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7割がテレワークで「運動」と「会話」の機会が減少したと回答。健康とメンタルへの影響は
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7割がテレワークで「運動」と「会話」の機会が減少したと回答。健康とメンタルへの影響は

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/02/16
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緊急事態宣言が再発令、コロナ禍のテレワークでは1日の歩数平均が8割減少。運動不足が引き起こす重大なリスクとは
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緊急事態宣言が再発令、コロナ禍のテレワークでは1日の歩数平均が8割減少。運動不足が引き起こす重大なリスクとは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/01/15
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コロナ禍での緊急事態宣言、テレワークにより運動不足が深刻な問題に。健康経営に向けて企業に求められる対応とは
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コロナ禍での緊急事態宣言、テレワークにより運動不足が深刻な問題に。健康経営に向けて企業に求められる対応とは

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2021/01/15
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コカ・コーラがテレワーク下の「健康経営×チームビルディング」を目的に、アプリを利用したウォーキングイベントを開催
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コカ・コーラがテレワーク下の「健康経営×チームビルディング」を目的に、アプリを利用したウォーキングイベントを開催

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/12/17
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コカ・コーラ、健康経営への取り組みでアプリを用いたウォーキングイベントを実施。チームビルディングも促進
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コカ・コーラ、健康経営への取り組みでアプリを用いたウォーキングイベントを実施。チームビルディングも促進

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2020/12/17
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「テレワークの現状とその課題」
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テレワークにおける従業員のメンタルヘルス変化に企業は気づいていないのか。企業担当者と産業医の見解が乖離

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/12/14
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傷病休職からの職場復帰時の労働契約変更をめぐる情報共有の重要性
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傷病休職からの職場復帰時の労働契約変更をめぐる情報共有の重要性

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/10/15
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サントリーが企業の「健康経営」をサポートする無料アプリを開発
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サントリーが企業の「健康経営」をサポートする無料アプリを開発

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2020/04/07
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TIS株式会社が、定年前と変わらない処遇で70歳までの「再雇用制度」を導入
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TIS株式会社が、定年前と変わらない処遇で70歳までの「再雇用制度」を導入

  • ジャンル：[人事・労務]人事制度
  • 公開日：2020/04/02
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「労働衛生コンサルタント」とはどんな職業なのか
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「労働衛生コンサルタント」とはどんな職業なのか

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2020/04/01
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女性特有の健康課題で企業に求められる理解。働く女性の健康に関する意識調査
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女性特有の健康課題で企業に求められる理解。働く女性の健康に関する意識調査

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2020/03/25
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受動喫煙防止は「マナー」から「ルール」へ。厳格化が進む一方、新型たばこ普及にともなう懸念も
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受動喫煙防止は「マナー」から「ルール」へ。厳格化が進む一方、新型たばこ普及にともなう懸念も

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/11/26
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「従業員の健康的な働き方」を企業の成長要因に
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「従業員の健康的な働き方」を企業の成長要因に

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/10/31
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「プレゼンティーイズム」に対処する上司の朝の習慣
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「プレゼンティーイズム」に対処する上司の朝の習慣

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2019/10/01
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産業医が就業の措置をする類型について
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産業医が就業の措置をする類型について

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2019/07/09
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がん検診の選び方
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がん検診の選び方

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2019/05/31
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