コンプライアンスに関するコラム・対談・講演録一覧

【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

セミナー

【7分動画】もう悩まない！人事評価制度改定のポイント

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）

開催日：2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
キャリア中核層活躍の鍵は”両立支援”にあり！～10月 育児介護休業法 改正の実践ポイント～

セミナー

キャリア中核層活躍の鍵は”両立支援”にあり！～10月 育児介護休業法 改正の実践ポイント～

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/11/06(木) 14:00 〜 15:00

提供：共同印刷株式会社
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

資料ダウンロード

「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
全57件21件〜40件
「ChatGPT」の法的リスクに対して、人事はどのような回避策を講じるべきか
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

「ChatGPT」の法的リスクに対して、人事はどのような回避策を講じるべきか

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/04/01
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「労働基準監督署」の役割や受け付けている相談内容とは？ 労働基準局との違いも解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「労働基準監督署」の役割や受け付けている相談内容とは？ 労働基準局との違いも解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2024/03/05
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企業が理解しておくべき「障害者虐待防止法」とは？ 基本と対応措置をわかりやすく解説
コラム・対談・講演録

障がい者雇用の悩みと解決のヒント

企業が理解しておくべき「障害者虐待防止法」とは？ 基本と対応措置をわかりやすく解説

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2024/01/25
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退職をする「中堅社員」や「ミドル社員」は“会社の不正行為”に悩んでいる？【退職者のケアのすすめ：第3回／全4回】
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

退職をする「中堅社員」や「ミドル社員」は“会社の不正行為”に悩んでいる？【退職者のケアのすすめ：第3回／全4回】

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2024/01/18
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「ワークルール教育」の必要性とは？ 「労働法」や社会保険制度の基本を押さえて労使トラブル予防を
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「ワークルール教育」の必要性とは？ 「労働法」や社会保険制度の基本を押さえて労使トラブル予防を

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2023/02/16
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健全な経営のために「ワークルール」の確認を。労使紛争やコンプライアンス違反を防ぐ
コラム・対談・講演録

特別読み切り

健全な経営のために「ワークルール」の確認を。労使紛争やコンプライアンス違反を防ぐ

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2023/02/16
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「諭旨解雇（ゆしかいこ）」の意味や懲戒解雇との違いとは？ 退職金や失業保険、転職時の影響も解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「諭旨解雇（ゆしかいこ）」の意味や懲戒解雇との違いとは？ 退職金や失業保険、転職への影響も解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/11/29
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2022年10月からの「社会保険の適用拡大」によって、経営者に問われる“社会的責任”とは
コラム・対談・講演録

特別読み切り

2022年10月からの「社会保険の適用拡大」によって、経営者に問われる“社会的責任”とは

  • ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日：2022/11/16
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「プレイングマネージャー」の意味と役割とは？ 必要なスキルとデメリット対策のポイントを解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「プレイングマネージャー」の意味と役割とは？ 必要なスキルとデメリット対策のポイントを解説

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/08/26
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「人的資本経営」の推進に向け、人事と経営陣が協力して解決すべき“5つの課題”
コラム・対談・講演録

人事が持つべき経営視点――「人的資本経営」の実践に向けて【連載】

「人的資本経営」の推進に向け、人事と経営陣が協力して解決すべき“5つの課題”

  • ジャンル：[人事・労務]組織風土
  • 公開日：2022/08/03
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Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

セミナー

Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

資料ダウンロード

【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

資料ダウンロード

「仕事と介護の両立」日立ソリューションズの取り組み

ジャンル：［組織風土］介護・育児支援

種別：お役立ち

提供：株式会社日立ソリューションズ
「改正公益通報者保護法」の施行に伴い人事労務担当者がとるべき“対策”とは。主な改正ポイントと具体的な対応策を解説
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「改正公益通報者保護法」の施行に伴い人事労務担当者がとるべき“対策”とは。主な改正ポイントと具体的な対応策を解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/06/14
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社員数が増えると、組織内の不祥事に対する“各自の危機意識”は希薄化しやすくなる
コラム・対談・講演録

図で考えると組織は良くなる

社員数が増えると、組織内の不祥事に対する“各自の危機意識”は希薄化しやすくなる

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/06/10
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労使協定の正しい締結のために、「労働者代表」の適切な選出を
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

労使協定の正しい締結のために、「労働者代表」の適切な選出を

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/06/02
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2021年に「脳・心臓疾患の労災認定基準」が改正。労災予防のための「安全配慮義務」見直しのポイント
コラム・対談・講演録

特別読み切り

2021年に「脳・心臓疾患の労災認定基準」が改正。労災予防のための「安全配慮義務」見直しのポイント

  • ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日：2022/03/31
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「労働条件通知書」の明示内容や雇用契約書との違いを解説。新入社員を迎える前に、改めて基本を押さえよう
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「労働条件通知書」の明示内容や雇用契約書との違いを解説。新入社員を迎える前に、改めて基本を押さえよう

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2022/03/17
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経営層が掲げるミッション・ビジョンと「現実」のギャップを埋めるためにも、経営課題を検知しやすい組織づくりを
コラム・対談・講演録

図で考えると組織は良くなる

経営課題を検知しやすい組織づくりを

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/03/14
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コンプライアンス意識が高い会社の特徴とは？ 自らをモニタリングする意識を持てるか
コラム・対談・講演録

図で考えると組織は良くなる

本当に「コンプライアンス意識」が高い会社とは？ 「風通しが良い組織」であるために

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2022/02/14
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「労務管理」の意味や具体的な仕事内容とは？ 課題や管理職との違いなども解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「労務管理」の意味や具体的な仕事内容とは？ 課題や管理職との違いなども解説

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2022/01/27
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コンプライアンスと関係の深い「インテグリティ」の意味や企業事例とは？ 人事やマネジメント層に必要な視点も解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

コンプライアンスと関係の深い「インテグリティ」の意味や企業事例とは？ 人事やマネジメント層に必要な視点も解説

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2021/11/26
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「業務委託契約」でトラブルに発展するケースとは？ 契約の種類や内容、注意すべきポイントを整理する
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「業務委託契約」でトラブルに発展するケースとは？ 契約の種類や内容、注意すべきポイントを整理する

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/10/21
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全57件21件〜40件
【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

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【調査レポート】大企業の8割が行う「手挙げによる異動制度」。キャリア自律に向けた制度活性化のカギとは

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

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人事制度×経営戦略整合性チェックリスト

ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング

種別：サービス資料

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

セミナー

Z世代の共感を引き出す！企業ブランディング実践講座～“魅力発見フレームワーク”で自社の価値を言語化～

ジャンル：［採用全般］その他採用関連

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
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