DXに関するコラム・対談・講演録一覧

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『HRDXの教科書-デジタル時代の人事戦略』
コラム・対談・講演録

書籍・本　紹介／レビュー

『HRDXの教科書-デジタル時代の人事戦略』EY Japan ピープル・アドバイザリー・サービス（日本能率協会マネジメントセンター）

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/12/03
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組織にイノベーションを起こすには。注目される「越境学習」が人材開発に有効な理由を探る
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

組織にイノベーションを起こすには。注目される「越境学習」が人材開発に有効な理由を探る

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/11/24
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「デジタル人材」の定義や企業事例とは？ 採用や育成のポイントも解説
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「デジタル人材」の定義や企業事例とは？ 採用や育成のポイントも解説

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/10/26
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樋口様・山崎様
コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

SAP SuccessFactors導入事例_住友ファーマ様 「SAP SuccessFactors」による人材データの集約と活用で、 人材戦略の実現レベル向上を図る

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/10/25
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実戦的な経営「戦略コンサルティング会社」の活用方法
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

コロナ禍こそ経営改革を。経営コンサルティング会社活用のすすめ【後篇】

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/08/05
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「コロナ禍」は経営戦略の転換を促し、人材確保の考え方も変える
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「コロナ禍」は経営戦略の転換を促し、人材確保の考え方も変える

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/07/27
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「電子インボイス」と「Peppol（ペポル）」によるDXが、日本の経理を自由にするのか？
コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

「電子インボイス」と「Peppol（ペポル）」によるDXが、日本の経理を自由にするのか？

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/07/05
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コロナ禍こそ経営改革を。経営コンサルティング会社を活用のすすめ【前篇】
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

コロナ禍こそ経営改革を。経営コンサルティング会社を活用のすすめ【前篇】

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/07/01
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DXの時代に経営改革を担うのは「CFO」
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

DXの時代に経営改革を担うのは「CFO」

  • ジャンル：[採用]キャリア採用
  • 公開日：2021/06/03
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「DX人材」を社内で育成するメリットのほか、デジタル人材育成のポイントや企業事例を紹介
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「DX人材」を社内で育成するメリットのほか、デジタル人材育成のポイントや企業事例を紹介

  • ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
  • 公開日：2021/05/18
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DX人材
コラム・対談・講演録

HRの注目ワード徹底解説

「DX人材」の定義とは？ 関連する職種のほか、必要なスキルやマインドセットを解説

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/05/14
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「ガバナンス」構築のキーマン「社外取締役」の役割と経営への反映
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

「ガバナンス」構築のキーマン「社外取締役」の役割と経営への反映

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/05/13
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なぜ若手からDX人材の育成を始めるべきなのか（第8回）
コラム・対談・講演録

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

なぜ若手からDX人材の育成を始めるべきなのか（第8回）

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/04/27
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経営者コーチ,1兆ドルコーチ,GAFAM,イノベーション
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

イノベーションを起こす経営者を育成する「経営者コーチ」の可能性を考える

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/04/08
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コロナ禍の今こそ「経営改革」のチャンス！
コラム・対談・講演録

VUCA時代の人財・経営戦略論

コロナ禍の今こそ「経営改革」のチャンス！

  • ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
  • 公開日：2021/03/08
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活発な人材研修の風景
コラム・対談・講演録

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

DXの具体的な運用方法――研修企画・開発への道（第7回）

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/03/08
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DXで変わる人材育成、これからの研修に必要な「短時間」「高頻度」「相互共有」とは【48】
コラム・対談・講演録

Inside HR－人事はここを見ている

DXで変わる人材育成、これからの研修に必要な「短時間」「高頻度」「相互共有」とは【48】

  • ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
  • 公開日：2021/02/26
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特別対談：HRデータ活用の潮流と、『ISO 30414』がもたらす人事改革
コラム・対談・講演録

HRプロ編集部取材×注目人事トレンド【特別企画】

【特別対談】HRデータ活用の潮流と、『ISO 30414』がもたらす人事改革

  • ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日：2021/02/01
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2021年、グローバル企業の人事動向はどんな変遷をたどるのか【46】
コラム・対談・講演録

Inside HR－人事はここを見ている

2021年、グローバル企業の人事動向はどんな変遷をたどるのか【46】

  • ジャンル：[採用]採用全般
  • 公開日：2021/01/29
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DX事例と具体的な運用方法――AI技術と住友生命のDX保険商品開発秘話（第6回）
コラム・対談・講演録

DXでイノベーションをもたらす人と組織【連載】

DX事例と具体的な運用方法――AI技術と住友生命のDX保険商品開発秘話（第6回）

  • ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]システム・アウトソーシング全般
  • 公開日：2021/01/26
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