大東建託、全社員9,000名対象の「グループ会社転籍制度」を導入。人材循環で“キャリア自律”と“組織活性化”を推進

2026/05/20

大東建託株式会社は2026年5月19日、全社員約9,000名を対象とした「グループ会社転籍制度」を5月20日より導入すると発表した。同制度は、賃貸仲介・不動産開発・介護サービスなど事業領域の異なるグループ会社への転籍機会を提供するもので、社員の多様なキャリア形成支援と、グループ全体での人材循環による組織活性化を目的としている。

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大東建託株式会社は2026年5月19日、全社員約9,000名を対象とした「グループ会社転籍制度」を5月20日より導入すると発表した。同制度は、賃貸仲介・不動産開発・介護サービスなど事業領域の異なるグループ会社への転籍機会を提供するもので、社員の多様なキャリア形成支援と、グループ全体での人材循環による組織活性化を目的としている。