ウェルセンス株式会社

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この資料のポイント!

・休職の申出から復職後のフォローまで、実務の流れを5段階で整理 ・各段階の確認事項を、担当者・期日を書き込めるチェックリストで掲載 ・対応で避けたいことや関係者の役割をまとめ、社内の手順づくりをサポート

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・不調への気づきから休業・復職後のフォローまで、対応の流れを整理 ・人事・上司・産業医・保健師・主治医など、関係者の役割を解説 ・声かけや休業中の連絡、復職の判断など、各段階で押さえたい基本を紹介

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・休職者の回復過程を「急性期・回復期・状態維持期」の3段階に分け、各段階に適した関わり方を解説 ・連絡頻度や復職の話を始めるタイミングなど、人事・管理職が迷いやすいポイントをQ&A形式で整理 ・体調確認や面談の案内にそのまま活用できる、休職者へのメール例文を掲載

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