HRプロとはNEW不調者ケアで終わらせないメンタルヘルス対策 社員の活躍を促す【12の具体策】
掲載日：2026/09/17
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
一次予防（未然防止）「崩さない」ための対策を知れる！
二次予防（早期発見）「気づく」ための対策を知れる！
三次予防（復職支援）「復帰と継続」を支える対策を知れる！
資料の目次
1「守るだけ」じゃない。 「パフォーマンス向上」まで行うメンタルヘルス対策 P .032 メンタルヘルス対策の3つの段階と具体例
1 一次予防（未然防止）「崩さない」ための対策
2 二次予防（早期発見）「気づく」ための対策
3 三次予防（復職支援）「復帰と継続」を支える対策
3 活躍を促すためのメンタルヘルス対策設計のポイント
メンタルヘルス対策を「不調者を守る施策」ではなく、 「成果を出せる組織をつくる視点」で捉え直すための考え方を解説しています。
3つの予防（一次・二次・三次）×4つのケア（セルフケア／ラインケア／事業場内産業保健／事業場外資源）の掛け合わせによる12の具体策から、評価制度・育成体系・経営指標との接続方法まで、具体的に紹介し
ています。
会社情報
| 社名 | アーティエンス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 151-0053 東京都渋谷区代々木１丁目５－８ セボン代々木１０５ |
| 代表者 | 迫間 智彦 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名未満 |
