HRプロとはNEWなぜOJTは回らなくなるのか？形骸化を防ぐ”教える力”の３ステップ設計モデル
掲載日：2026/05/11
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
OJTの制度はあるのに、なぜ人材が育たないのか？
そんなお悩みはありませんか。
制度は存在しているにもかかわらず、『育っているという実感がない』という違和感が広がっています。
これは教える側や教わる側の個人の問題として片づけていいのでしょうか？
本ホワイトペーパーでは、OJTが機能しにくくなる背景を、個人の問題としてではなく、構造の問題として捉え直し、具体的な設計アプローチを提示し解説します。
よくある質問
- Q.研修はどのような形で行うのが良いですか？
- A.短期間での知識の習得、さらに参加者同士のコミュニケーションを深めることができる
「宿泊型」での実施がおすすめです - Q.どんなところで実施するのが良いですか？
- A.東京の研修に特化した”カンファレンスホテル”「L stay ＆ grow」をおすすめします
公式HP
https://lstayandgrow.jp/
『会議室＋宿泊＋食事』全て一体型でご用意可能です
会社情報
| 社名 | カンファレンスホテル L stay ＆ grow【宿泊型研修ホテル】 |
|---|---|
| 住所 | 【L stay ＆ grow南砂町】東京都江東区南砂7-10-14 東西線南砂町駅 徒歩7分 【L stay ＆ grow晴海 】東京都中央区晴海3-8-1 都営大江戸線「勝どき駅」 徒歩5分 |
| 代表者 | 大友 烈 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 130 |
