HRプロとは【最新法令対応】「健康診断実施業務」完全対応ガイドブック
掲載日：2026/04/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
＼この資料でわかること／
法令遵守と業務効率化を両立する「実務の処方箋」
□ 2025年に行われた法改正「電子申請義務化」の背景と攻略法
□企業が直面する健康診断実施業務の課題の可視化
□属人化を打破！業務負荷を軽減する戦力的なアウトソーシング活用
資料の目次
P2～3 健康診断の義務P4 健康診断実施業務の全体フロー
P5 2025年の法改正「電子申請義務化」の背景と概要
P6 「電子申請義務化」のメリット
P7 電子申請に向けたステップと注意点
P8 健康診断実施業務を行う企業の課題
P9～10 健康診断実施業務をアウトソーシングするメリット
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健診業務は「義務」から「デジタル変革」へ
― 法改正対応と業務効率化を両立する戦略的ガイド ―
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企業には、従業員の健康を守るための「健康診断実施義務」が課せられています。
しかし現在の実務は単なる実施に留まらず、事前の準備から精緻なデータ管理、
そして受診後のフォローアップまで、その責任範囲は年々拡大しています。
さらに2025年からは「電子申請の義務化」が本格始動し、
これまでのアナログな管理体制では対応しきれないリスクも浮き彫りになってきました。
本資料では電子申請義務化の全貌と対策、
そして健診業務の「アウトソーシング」についてのメリットを徹底解説します。
法令遵守（コンプライアンス）を確実にしつつ、
担当者様の負担を劇的に軽減する具体的なノウハウをぜひ本資料でご確認ください！
会社情報
| 社名 | ウィーメックス株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
| 代表者 | 高橋秀明 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,151名（2023年4月期） |
