電子化・ペーパーレス化に関する資料ダウンロード一覧

人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

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ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
全22件1件〜20件
  • 1
  • 2
【コストを増やさずDX】端末貸与ゼロで生産性を上げるBYOD設計
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【コストを増やさずDX】端末貸与ゼロで生産性を上げるBYOD設計

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社スタメン
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【もう迷わない】中小企業のDX推進ロードマップ - 3ステップでわかる進め方
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【もう迷わない】中小企業のDX推進ロードマップ - 3ステップでわかる進め方

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社スタメン
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【店舗業態の企業さま必見】脱・アナログ店舗！DX化のための5つの処方箋
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【店舗業態の企業さま必見】脱・アナログ店舗！DX化のための5つの処方箋

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社スタメン
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【導入事例】人事管理システム『ADPS』（株式会社ナリコマホールディングス様）
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【導入事例】人事管理システム『ADPS』（株式会社ナリコマホールディングス様）

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：カシオヒューマンシステムズ株式会社
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住友生命が取り組む業務効率改革～採用・労務管理の業務量30％削減を軌道に乗せた全貌と成果
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住友生命が取り組む業務効率改革～採用・労務管理の業務量30％削減を軌道に乗せた全貌と成果

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社ラキール
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S-PAYCIAL with 電子給与明細
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繁雑業務がこれ一つで全て解決！S-PAYCIAL with (電子給与明細／電子人事申告／電子年調申告）

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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S-PAYCIAL 人事・給与業務アウトソーシングサービス
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S-PAYCIAL 人事・給与業務アウトソーシングサービス

  • ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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POSITIVE(統合HCMソリューション)
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POSITIVE(統合HCMソリューション)

  • ジャンル：[人事・業務システム]人事管理システム
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：鈴与シンワート株式会社
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NTTデータマネジメントサービスはなぜ「クラウドハウス労務」を選んだのか？～3社の導入事例集～
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NTTデータマネジメントサービスはなぜ「クラウドハウス労務」を選んだのか？～3社の導入事例集～

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社Techouse
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【年間カレンダー付】管理職も知っておきたい！意外と知らない労務の1年サクッとマスターしませんか？
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【年間カレンダー付】管理職も知っておきたい！意外と知らない労務の1年サクッとマスターしませんか？

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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レポートチラ見せ

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若手が辞めない育成とは～ 若手・新人育成の3つの壁と解決の仕組み～

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

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【災害対策×人事労務】「出社基準」や「災害発生時の賃金支払い」など8項目を要確認／社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

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人事のアクションで、組織を変えていく ～従業員の“働きがい”最大化を目指すオリエンタルランドの現在地～

ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
入社手続き・契約更新もまとめてオンラインで！労働条件通知書電子化ガイドブック
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入社手続き・契約更新もまとめてオンラインで！労働条件通知書電子化ガイドブック

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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【導入事例】建設業ー株式会社日立ビルシステム様ー《リシテア/就業管理クラウドサービス》
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【導入事例】建設業ー株式会社日立ビルシステム様ー《リシテア/就業管理クラウドサービス》

  • ジャンル：[人事・業務システム]勤怠管理システム
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社日立ソリューションズ
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【年間カレンダー付】管理職も知っておきたい！意外と知らない労務の1年サクッとマスターしませんか？
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【年間カレンダー付】管理職も知っておきたい！意外と知らない労務の1年サクッとマスターしませんか？

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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【調査レポート】企業の約4割が労務管理システムを活用できていない？229社の回答からわかる電子化の実態
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【調査レポート】企業の約4割が労務管理システムを活用できていない？229社の回答からわかる電子化の実態

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：株式会社Techouse
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年末調整が必要な理由本当に知っていますか？～面倒な年末調整で楽するためのとっておきの方法とは？～
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年末調整が必要な理由本当に知っていますか？～面倒な年末調整で楽するためのとっておきの方法とは？～

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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今から備えたい！今年こそ年末調整を紙から卒業しませんか？～考えるタイミングはまさに今～
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今から備えたい！今年こそ年末調整を紙から卒業しませんか？～考えるタイミングはまさに今～

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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2022年度版 人事・労務法改正ガイドブック～8の法律に関わるポイントを解説～
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2022年度版 人事・労務法改正ガイドブック～8の法律に関わるポイントを解説～

  • ジャンル：[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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思い描いていた「DX推進」できていますか？失敗事例からみる必要な3つのポイント
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思い描いていた「DX推進」できていますか？失敗事例からみる必要な3つのポイント

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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外食産業にペーパーワークは時代遅れ！？電子化で工数やミスが激減！その理由とは？
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外食産業にペーパーワークは時代遅れ！？電子化で工数やミスが激減！その理由とは？

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社Techouse
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人事・労務DX大全～事務的業務はムダであふれている、今一度働き方改革の推進を～
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人事・労務DX大全～事務的業務はムダであふれている、今一度働き方改革の推進を～

  • ジャンル：[雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社Techouse
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全22件1件〜20件
  • 1
  • 2
性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは～

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性差・年代別で変わる相談しづらい悩み～企業に求められる新しい相談体制とは～

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

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ハラスメント・若手の離職・管理職の疲弊… メンタルヘルス不調を未然に防ぐ「カウンセリングの効果」

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ティーペック株式会社
レポートチラ見せ

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若手が辞めない育成とは～ 若手・新人育成の3つの壁と解決の仕組み～

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：株式会社ベネッセコーポレーション
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