知名度に自信のない企業必見!エントリー時点で企業理解を深める新卒採用戦略(就活生100名への調査込)
掲載日:2026/01/13
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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代表の藤井は、独立から8年、2000名以上の就活生の相談に乗ってまいりました。 貴社の採用戦略やコンサルに対応致します。
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資料の内容
この資料のポイント!
〜知名度に自信のない企業は、この売り手市場においていかに優秀な人材を採用することができるのか。〜
「求人サイトの利用」に関する100名の就活生への調査をもとに、知名度の高い企業と同列で戦うための採用戦略を提示します。
資料の目次
1. 会社概要2. 調査結果(求人サイトに関するアンケート)
3. 調査結果を元に考える採用の勝ち筋
4. ホワイト企業ナビを活用した採用戦略
知ってましたか?
実は、多くの就活生は求人サイトを読んでも、他社との違いが分からない人が多いんです。
つまり、「企業理解できないから、知名度や条件だけでエントリー先を決めている就活生」が非常に多い。
(ちなみに代表の私、藤井もそうでした。結果的に知名度の高いカゴメに就職した過去がございます。)
しかし、そこには知名度に自信のない企業の勝ち筋(=採用余地)があると考えました。
そんな『採用戦略』を解説してまいります。
【作成者】
就活マンこと藤井智也(株式会社L100 代表取締役社長)
これまで2000本以上の就活・転職記事を自ら執筆。
ー著書:脇役さんの就活攻略書(ダイヤモンド社)
ー運営ブログ:就活攻略論(累計2400万PV)
ー運営サイト:ホワイト企業ナビ(会員数1万人突破)
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会社情報
| 社名 | 株式会社L100(エルハンドレッド) |
|---|---|
| 住所 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B |
| 代表者 | 藤井智也 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 8名(業務委託を含む) |