HRプロとは【3分でわかる】新卒スカウト代行入門ガイド！特徴と成功事例
掲載日：2026/07/23
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
ターゲットにピンポイントにアプローチできるダイレクトリクルーティングですが、活用するためにはノウハウと工数がどうしても必要になります。
採用戦略を見直したい
母集団が少なくなり競争率が上がり、新卒採用は毎年難しさを増しています。時代の流れに合わせて戦略を見直し採用成功するためのサポートをします。
採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
スカウト代行サービスは単なる業務の代行にとどまらず、多数の企業さまの採用を支援してきたノウハウをもとにコンサルティングもおこないます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
激化する新卒採用で必須となったダイレクトリクルーティングの運用課題を解決する、新卒スカウト代行サービスの全貌を凝縮した解説資料です。
●Z世代に刺さるスカウトの極意：
個別にカスタマイズした文面作成や最適な送信タイミングのコツを紹介
●サービスの特徴や支援範囲を明確化：
媒体選定からターゲット抽出、面接日程調整、効果測定までの具体的な流れがわかる！
●応募数195%などの成果事例を公開：
スカウト代行を活用して内定承諾者を獲得・大幅改善した3社の実例を公開
資料の目次
１．はじめに２．ダイレクトリクルーティングの基本情報
３．よくあるお悩み・新卒スカウト代行のメリット
４．ネオキャリアの強み・取り扱い媒体
５．依頼できる内容・ご利用の流れ
６．新卒スカウト代行サービスの費用
７．新卒スカウト代行サービスの成功事例
８．まとめ
９．株式会社ネオキャリアについて
【資料概要】
就活生の2人に1人が利用するダイレクトリクルーティングですが、「返信率が低い」「マンパワー不足で配信やPDCAが回らない」といった悩みを抱える企業が増えています。本資料では、大量の情報を受け取るZ世代に響く「個別化メッセージ」の作り方や適切な媒体選定など、スカウト運用の成功ポイントをわかりやすく解説。新卒スカウト代行サービスの具体的な支援範囲・費用感・ご利用の流れに加え、応募数195%向上や内定承諾0名から4名獲得へと改善した成功事例までコンパクトにまとめた一冊です。
【こんな方におすすめ！】
●新卒のダイレクトリクルーティング（スカウト）を導入しているが、返信率や歩留まりの悪さに悩んでいる方
●自社の求めるペルソナに合ったスカウト媒体の選定や、効果的な絞り込み方法がわからない方
●スカウト文面の作成や個別の条件配信に割くリソース・時間が不足している方
●スカウト代行の具体的支援範囲、費用感、導入企業の成果事例を知りたい方
会社情報
| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 506憶 |
| 従業員数 | 3,617名 |
