HRプロとは10分でまるごと理解！心理的安全性
掲載日：2026/10/09
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資料の内容
この資料のポイント!
現代の企業で最も重要な要素とは何でしょうか？革新的な製品？優れたビジネス戦略？それら全て重要ですが、他にもっと不可欠な要素が存在します。それは、「心理的安全性」です。本資料では、ハーバード大学の著名な 教授であり、経営思想家のランキングで4度も選出されたエイミー・C・エドモンドソン博士の視点を通じて、なぜ心理的安全性が重要視されるのか、そして心理的安全性を 高める方法などを解説します。
最後には私たちがエイミー・C・エドモンドソン博士から動画講義を通じて心理的安全性について学べるコースも紹介しています。
資料の目次
１．エイミー・C・エドモンドソン博士とは２．心理的安全性とは
３．心理的安全性が注目される背景
・イノベーションの推進
・ダイバーシティ＆インクルージョン
・階層構造の限界
・リモートワークの普及
４．心理的安全性の重要性
５．心理的安全性が低い職場で起こること
６．心理的安全性を高める方法
７．エドモンドソン博士の研究が示すメッセージ
８．心理的安全性の問題点と課題（多くの人の誤解・思い込み）
９．エドモンドソン博士の講義のエッセンス
１０．エドモンドソン博士のマイクロラーニングの紹介（プログラム紹介動画）
エイミー・C・エドモンドソン博士の視点を通じて、なぜ心理的安全性が重要視されるのか、そして心理的安全性を 高める方法などを解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
・心理的安全性とは
・心理的安全性を高める方法
・心理的安全性の問題点と課題（多くの人の誤解・思い込み）
＜こんな方におすすめ＞
・人材育成施策を企画・検討されている方
・ハラスメント防止やイノベーティブな組織づくりを検討されている方
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
