HRプロとはOJT・若手社員研修 サービス概要
掲載日：2025/08/06
ジャンル：
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資料の内容
資料の目次
OJT・若手社員 育成のポイントLDcubeが提供する OJT・若手社員研修のデザイン
OJT・若手社員研修サービス概要
導入企業の成功事例
料金体系
おわりに～メッセージ～
LDcubeのソリューション紹介
会社概要・問い合わせ
若手社員育成は、現代の組織における重点課題と言えます。なぜなら、少子高齢化が進む日本においては、相対的に若年労働者の数が少なく、今後ますます貴重な存在となるためです。
若手社員は組織に活力を与えたり、将来のリーダー候補として重要な存在です。若手社員が組織に定着し確実にスキルアップしていくことは組織の成長において不可欠です。
本資料では、若手社員が果たすべき重要な機能の一つである「OJT」にも触れながら、求められる能力と育成のポイントを整理します。その上で、LDcubeとして提供するOJT・若手社員研修のデザインをご案内します。
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0029 千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル８F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
