HRプロとはNEW10分でまるごと理解！チームビルディング研修 内容と実践法
掲載日：2026/10/19
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
「チームの生産性を高めようと努力しているが、なかなかうまくいかない」
こうした課題意識をお持ちの方は、多いのではないでしょうか。
近年、企業の生産性向上や業績アップの鍵を握るのは、個人の力ではなく「チームの力」だといわれています。しかし、メンバーの多様性が増すなか、チームをまとめ、成果を出し続けるのは容易ではありません。
そこで注目されているのが、チームビルディング研修です。
本書では、チームビルディング研修の意義・目的から内容や実施方法に至るまで、詳しく解説します。
チームビルディング研修の導入により、組織の一体感を醸成し、生産性の向上とパフォーマンスの最大化を実現していきましょう。
資料の目次
1章 チームビルディングとは2章 チームビルディング研修で学ぶ内容
3章 チームビルディング研修の種類
4章 チームビルディング研修の実施方法
5章 チームビルディング研修の講師は社内講師が最適
6章 チームビルディング研修で使えるプログラム
チームビルディング研修の意義・目的から内容や実施方法に至るまで、詳しく解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
・チームビルディング研修で学ぶ内容
・チームビルディング研修の種類
・チームビルディング研修の実施方法
＜こんな方におすすめ＞
・組織開発の一環としてチームビルディング研修を取り入れたい方
・チームの生産性やコミュニケーションを改善したい管理者
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
