HRプロとはNEW10分でまるごと理解！職場コミュニケーション 21の改善策
掲載日：2026/10/19
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
近年、テレワークの普及などにより、職場のコミュニケーションの希薄化が進行しています。
本書では、職場コミュニケーションの問題点と、それを改善するために、部門間で11個、上司と部下間で4個、教育施策で6個、合計21の改善策を詳しく解説します。
業界や業種、職種にもよりますが、出社が必ずしも必要ではないと考えられますが、
ときに今回ご紹介するような施策を講じて、従来の毎日出社していた時代の職場コミュニケーションのあり方を補完していくことが重要です。
組織の生産性向上を実現するコミュニケーション改革にお役立てください。
資料の目次
1章 職場コミュニケーション不全が起こす問題2章 職場コミュニケーションが阻害される原因
3章 職場コミュニケーション施策（1）部門間
4章 職場コミュニケーション施策（2）上司と部下／チーム
5章 職場コミュニケーション施策（3）教育
6章 社内トレーナーが職場でコミュケーション研修を展開している事例
職場コミュニケーションの問題点と、それを改善するために、部門間で11個、上司と部下間で4個、教育施策で6個、合計21の改善策を詳しく解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
・職場コミュニケーション不全が起こす問題
・職場コミュニケーション施策
・社内トレーナーが職場でコミュニケーション研修を展開している事例
＜こんな方におすすめ＞
・離職率に課題感のある方
・職場のコミュニケーションを改善したい方
・社員のエンゲージメントを向上させたい人事・人材育成担当者
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
