[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

【マンガでわかる!】生産性、業績がアップ!?エンゲージメントとは?



<概要>
近年注目を集める「従業員エンゲージメント」。言葉だけは聞いたことがある人も多いかもしれませんが、実は詳しく知らない方も多くいるのではないでしょうか?

このホワイトペーパーでは、「従業員エンゲージメント」についてマンガで分かりやすく説明しています。また、「従業員エンゲージメントを高める」ための取り組みもギュッと凝縮してお伝えします。

<目次>
◆従業員エンゲージメントとは?
◆エンゲージメントを高めるには?
◆エンゲージメント向上に役立つカオナビの5つの特徴
◆カオナビが選ばれる3つの理由

気になる方は、下記よりダウンロードください。
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解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

クラウドサービスだから導入は簡単。既存のシステムや業務フローも変えず、簡単にタレントマネジメント環境を実現できます。

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の評価履歴や異動履歴等、スキル情報を簡単に検索でき、リアルな情報を把握することで適切なマネジメントに活かせます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

評価結果も顔写真付きの一覧画面でパッと把握。組織のバランスを見ながら、戦略的な配置や大胆な抜擢が実現できます。

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
代表者 代表取締役社長 柳橋 仁機
資本金 10億1,566万円 (2019年3月末時点)
売上高 -
従業員数 -