[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム

【評価作業の工数を90%も削減できた!】カオナビ評価事例集



<概要>
何かと工数がかかってしまい、
人事部にとっての悩みが多い人事評価の運用。

例えば…
●紙やエクセルを使った評価制度の運用は、もう限界。
●評価の進捗確認、取りまとめ、集計に手間と時間がかかる。
●評価会議の準備だけで、1日が終わる。。

人事評価をスムーズに運用する事は一筋縄ではいかないものです。

さまざまな悩みがあると思いますが、
非効率な作業を、HRテックを活用して人事評価を効率的に運用しませんか?

今回ご紹介するのは、
評価作業の工数を「90%」も削減できた企業の事例など、

人材マネジメントツール「カオナビ」を使い、
人事評価の運用をまるっと効率化した秘訣が詰まった
『カオナビ評価事例集』です。

気になる方は、下記よりダウンロードください。
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

タレントマネジメントシステムを導入・改善したい

クラウドサービスだから導入は簡単。既存のシステムや業務フローも変えず、簡単にタレントマネジメント環境を実現できます。

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の評価履歴や異動履歴等、スキル情報を簡単に検索でき、リアルな情報を把握することで適切なマネジメントに活かせます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

評価結果も顔写真付きの一覧画面でパッと把握。組織のバランスを見ながら、戦略的な配置や大胆な抜擢が実現できます。

会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 5F
代表者 代表取締役 柳橋 仁機
資本金 4億4,085万円(2017年12月時点)
売上高 -
従業員数 -

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