HRプロとはNEW【開催レポート】若手の主体性が発揮されない本当の理由(NPO法人SALASUSU×J.Feel)
掲載日：2026/09/24
ジャンル：
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資料の内容
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若手の主体性が発揮されない理由を、本人の意欲だけでなく、周囲との関係や環境から捉え直した開催レポートです。カンボジアの教室で実践される「子どもを観察し、教師同士で対話する」取り組みや、リーダーが弱さを打ち明けたことでチームの力が動き出した経験を紹介。「頑張る」ことや主体性を求める前に、互いの声を聴き、支え合える場をどうつくるかを考えます。
＜概要＞
「若手にもっと主体性を発揮してほしい」。そう感じたとき、私たちは何を見ているのでしょうか。
本ウェビナーでは、認定NPO法人SALASUSUの青木健太さんを迎え、カンボジアの教育現場と組織づくりの実践から、主体性について考えました。教師が子どもを観察し、同僚と語り合うことで変わっていく教室。青木さん自身が、ある女性との出会いを通じて問い直した「頑張る」という言葉。そして、リーダーが「できない」と打ち明けたとき、チームに起きた変化とは。
「主体性がない」と見える人にも、その人なりの理由や声があるのかもしれません。若手への関わり方や、自分自身のリーダーシップを見つめ直すきっかけとなった当日の対話を、開催レポートでご紹介します。
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会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイフィール |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目３番２号 アーバンセンター渋谷イースト ６F |
| 代表者 | 高橋克徳 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 16名 |
