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| 開催形式: | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル: | [階層別研修]新入社員研修 |
| 提供: | 株式会社ジェイフィール |
多様化学校の教育現場から社会の在り方、人がイキイキと働き、生きる社会とは何かを学びます。
ハラスメント対策の盲点である『逆パワハラ』の実態と背景を解き明かし、「信頼と規律」を両立させる具体的な手法を学べます!
■ こんな方におすすめです
現場のマネジャー全般におすすめですが、以下の言葉にハッとした方は特にお越しください。
・メンバーとの間に、見えない距離を感じている
・1on1が単なる「業務報告会」になってしまっている
・メンバーの不安を受け止めきれず、自分も苦しくなる
・正解のない問いに対し、つい結論を急いでしまう
・メンバーから依存され、自分の時間が削られている
・チームの心理的安全性を、形だけではなく本質的に高めたい
・誰よりも、自分自身に「余裕と余白」を取り戻したい
単なるスキルの習得を超え、創造的な対話を設計する「デザイナー」や学びを深める「促進者」として、場を動かすリーダーに不可欠なマインド(あり方)と具体的な振る舞いを深く体得できるセミナーです!
\先着24名様限定/
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