HRプロとは
| 日時： |
|
|---|---|
| 開催形式： | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル： | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 提供： | 株式会社ジェイフィール |
株式会社ジェイフィール
セミナー申込み1件につき100ポイント獲得
ポイント交換できるものはこちらをご覧ください
全8件1件〜8件
- 1
大人も子どもウェルビーイングな生き方とは ～学びの多様化学校の教育現場から考える～【アーカイブ動画】
このセミナーのポイント！
多様化学校の教育現場から社会の在り方、人がイキイキと働き、生きる社会とは何かを学びます。
〈組織の関係性を再構築〉上司がいじめられるって…ハラスメント対策の盲点【アーカイブ動画】
このセミナーのポイント！
ハラスメント対策の盲点である『逆パワハラ』の実態と背景を解き明かし、「信頼と規律」を両立させる具体的な手法を学べます！
関係性再構築ウェビナー 感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
このセミナーのポイント！
選択する「視点」を変えることで感情と関係性をアップデート、逆パワハラや心理的安全性の低下に悩むチームを感情でつながる組織へと変貌させる方法を学べます！
◆ こんな方におすすめのセミナーです
・メンタル不調や対人トラブルの対応に追われ、心身ともに疲弊している
・部下からの反発や「逆パワハラ」にどう向き合えばいいか分からない
・ポジティブな言葉がけやビジョン共有をしているのに、一向にチームの雰囲気が良くならない
・不安や焦りを抱えたまま関わってしまい、適切なマネジメントができない自分に自己嫌悪を感じる
【満員御礼／受付終了】これからの組織は「組織感情®」で語ろう
このセミナーのポイント！
＼満員御礼／
こちらのセミナーは定員に達したため受付を終了しています。
多数のお申込みありがとうございました。
職場に漂う怒りや不安、諦めといった「不快感情」の奥にある真の願いを可視化し、関係性を再デザインすることで組織のエンゲージメントを高める体験型プログラムです。
システムコーチング®の手法を用い、現場の分断や指示待ち体質を打破して人間らしい温かな職場を取り戻す具体的なアプローチが学べます！
【全7回】感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第三期
このセミナーのポイント！
─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…
好評につき第三期開催！
【全7回プログラム】2026年10月開講・月2回開催
─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…
■ こんな方におすすめです
・メンタル不調や対人トラブルの対応に追われ、疲弊している方
・部下からの反発や逆パワハラへの対応に悩んでいる方
・ビジョン共有やポジティブな声かけをしているのに、チームの雰囲気が改善しない方
・自身の不安や焦りから適切なマネジメントができず、自己嫌悪を感じている方
・視点を変え、感情を整え、チームを劇的に変える第一歩をここから踏み出してみませんか？
【対面式開催】リフレクションラウンドテーブル®ファシリテーター養成講座 ベーシックコース 57期
このセミナーのポイント！
単なるスキルの習得を超え、創造的な対話を設計する「デザイナー」や学びを深める「促進者」として、場を動かすリーダーに不可欠なマインド（あり方）と具体的な振る舞いを深く体得できるセミナーです！
全8件1件〜8件
- 1