[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用

【サービス資料】CQI-U(グローバル採用受け入れ力検査)



【概要】
CQI-Uは、外国籍人材を受け入れする職場向けに開発された「異文化を受容する力」を測定できる診断ツールです。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材の受け入れに欠かせない「3つの意識」と「5つの行動」を診断します。それにより外国籍人材を受け入れる職場の上司・同僚の受容力を測り、改善点を明らかにすることができます。詳しくは資料をご覧ください。

【資料内容】
「CQI-U(グローバル採用受け入れ力検査)」

(目次)
1.開発の背景:外国人労働者の増加
2.開発の背景A:日本文化の特殊性
3.ダイバーシティ&インクルージョンとは
4.インクルージョンの重要性
5.CQI-IIの概要
6.CQI-IIで実現できること
7.CQI-II結果レポートの構成
8.CQI-IIの料金
9.お申込みの流れ
10.CQI-IIの活用方法(お客さま事例)
11.CQIサービスシリーズのご案内
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRプロポイント100P進呈!

解決できる課題

グローバル人材を採用したい

海外にいる外国人を採用したい

在日中の外国人留学生を採用したい

会社情報

社名 株式会社エイムソウル
住所 〒140-0014
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
代表者 稲垣 隆司
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 26名