HRプロとは【外国人材採用で失敗しないための実務ロードマップ】 採用〜定着までの具体フローと成功のポイント
掲載日：2026/03/24
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略を見直したい
採用から定着までのプロセスを見直し、支援機関の活用も含めた最適な採用設計を実現します
在日中の外国人留学生を採用したい
在留資格や採用プロセスの実務ポイントを整理し、ミスマッチを防ぎ安定した採用につなげます
グローバル人材採用を強化したい
採用から定着までの全体像を整理し、戦略設計の抜け漏れを防ぐことで、外国人材採用の成功確率を高めます
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
・外国人材採用を成功させるための全体像（戦略〜運用）を整理
・在留資格の選び方や採用設計の実務ポイントを解説
・採用〜受入〜定着までの一貫したプロセスを可視化
・定着・戦力化を実現する教育・評価・KPI管理の方法を紹介
人手不足が深刻化する中、外国人材の活用は多くの企業にとって重要な選択肢となっています。
一方で、「どのように採用を進めればよいのか分からない」「制度や手続きが複雑」「採用しても定着しない」といった課題を抱える企業も少なくありません。
特に、外国人材採用は単なる採用活動にとどまらず、
在留資格の理解、採用設計、受入体制の整備、定着支援までを一体で考える必要があります。
本資料では、外国人材採用を成功させるための全体像を整理するとともに、
実務における重要なポイントやつまずきやすい課題を明らかにしています。
また、自社のみで完結させるのではなく、
適切な支援機関の選定や伴走支援を活用することで、
採用の成功確率を高める考え方についてもご紹介しています。
会社情報
| 社名 | 株式会社キーコネクションズ |
|---|---|
| 住所 | 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1F |
| 代表者 | 畔柳 興次郎 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 10名 |
