HRプロとは事業戦略とパーソナリティから紐解く、自社に求められる未来のリーダー人材像：HRサミット2023講演録
掲載日：2023/10/26
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資料の内容
近年、どの企業にとっても「若手リーダーの成長や育成」は重要な課題である。
だが、なかなか有効な手立てを打てていないのが実状だ。
本講演では、株式会社マネジメントサービス センター（以下、MSC）の山崎 瑞子氏と町田 圭氏が登壇。
最新の大規模調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023」の調査結果をもとに、
早期のリーダーシップ開発が求められる背景やリーダー育成の現状を共有し、これからのビジネスを
けん引する若手リーダーの成長のカギとなるパーソナリティや、経営戦略に連動したリーダー人材の
見極め方などを具体的な事例を交えて解説する。
▼登壇者
・株式会社マネジメントサービスセンター LDX推進部 部長／シニアコンサルタント 山崎 瑞子氏
・株式会社マネジメントサービスセンター 営業本部 大阪営業部 マネジャー 町田 圭氏
会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 211名（うちコンサルタント60名） 契約コンサルタント：227名 ※2023年4月現在 |
