HRプロとは自発的成長に向けた日本における「リーダーシップ開発」の課題とポイント：HRサミット2023講演録
掲載日：2023/10/26 ※最終更新日：2023/11/01
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
劇的に変りゆく外部環境に合わせて、いかに人材の成長を促進させ、組織力を高めていくか。
これは経営層や人事にとって、大きな課題と言える。その解決の糸口になるのが、
組織を率いていくうえで重要な「リーダーシップ開発」だ。
本講演では、MSC／DDIが隔年で実施している世界最大規模のリーダーシップ調査
「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2023」の調査結果をもとに、
日本と海外を比較しながら、持続可能な組織をつくるうえで必要な日本の
「リーダーシップ開発」のポイントについて解き明かす。
▼登壇者
・株式会社マネジメントサービスセンター 執行役員 加藤 寧利氏
・株式会社マネジメントサービスセンター コンサルタント統括本部 部長 湯本 安岐予氏
会社情報
| 社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠山 雅弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 正社員 211名（うちコンサルタント60名） 契約コンサルタント：227名 ※2023年4月現在 |
