HRプロとは採用全般の人事トレンドニュース一覧
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採用全般
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パソナグループが氷河期世代を含む300人を正社員採用へ
株式会社パソナグループは2019年12月12日、就職氷河期世代を主な対象とした、「Middles Be Ambitious（ミドルズビーアンビシャス／MBA）制度」を開始すると発表した。兵庫県淡路島の...
2020/02/19
採用全般 雇用管理・賃金 -
高度外国人材採用を促進させる新たなツールとなるか。株式会社エイムソウルが業界初の外国人採用に特化した適性検査を開発
株式会社エイムソウルは、2020年1月、外国人採用に特化した適性検査「CQI」を開発したと発表した。検査の対応言語は日本語のほかに英語、中国語、韓国語など全7カ国語。外国人採用に特化した測定項目で、応...
2020/02/07
採用全般 -
JR九州システムソリューションズ、デジタル人材の採用・育成に対する施策を発表
JR九州システムソリューションズ株式会社（JRQSS）は2020年1月、企業の競争力の源泉となる「デジタル人材」の育成・採用を強化していく指針を発表した。スキルや経験が豊富なデジタル人材を増やすことで...
2020/02/06
採用全般 テーマ別研修 -
厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を発表
厚生労働省は、2018年10月に実施した「若年者雇用実態調査」の結果をまとめ、発表した。調査対象は、5人以上の常用労働者を雇用する企業約17,000カ所と、その企業に勤務する15～34歳の若年労働者約...
2020/02/03
採用全般 雇用管理・賃金 -
就職氷河期世代への救いの手となるか。厚生労働省が「就職氷河期世代採用選考」の申し込み状況を公表
厚生労働省は2020年1月15日、同省が実施する「就職氷河期世代採用選考」の申し込み状況について応募者数の速報値を公表した。募集期間は2019年12月25日～2020年1月10日で、採用予定人数10名...
2020/01/24
採用全般 雇用管理・賃金 -
2020年以降の転職市場動向。2019年採用市場の現状から考察する
エンワールド・ジャパン株式会社の代表取締役社長ヴィジェイ・ディオール氏が2019年12月、「グローバル人材の採用と転職市場の動向」というタイトルでメッセージを発表した。ディオール氏の分析をもとに、20...
2020/01/24
採用全般 システム・アウトソーシング全般 -
業界初、通年採用対応型の新卒採用サイトがオープン。転換期を迎える採用手法をけん引
株式会社学情は、通年採用対応型の新卒採用サイト「あさがくナビ2021」を2020年3月にオープンすると発表した。これまでの一括採用から通年採用へと採用手法の変化に注目が高まる中、海外や外資系企業ではス...
2020/01/17
新卒採用 採用全般 -
厚生労働省が「若年者雇用実態調査」の結果を公表
厚生労働省は、2018年10月に実施した「若年者雇用実態調査」の結果をまとめ、発表した。調査対象は、5人以上の常用労働者を雇用する企業約17,000カ所と、その企業に勤務する15～34歳の若年労働者約...
2020/01/08
採用全般 人材育成・研修全般 -
2019年度卒の新卒採用、優秀な外国人留学生は売り手市場。留学生内定者調査より
外国人留学生のための就職情報サイト「リュウカツ」を運営している株式会社オリジネーターは、2019年10月5日に毎年秋に開催している内定者パーティーを開催し、「リュウカツニュースVol.3」として開催レ...
2019/12/27
新卒採用 採用全般 -
企業と求職者のダイレクトマッチングを創出。ネットオンと南都銀行が地域企業の人材確保を目的とした業務提携開始
株式会社ネットオンは2019年11月、地域企業における人材確保を目的とし、株式会社南都銀行と業務提携契約を締結。さらに、複数の投資家を引受先とした総額2.5億円の第三者割当増資も実施した。これにより、...
2019/12/23
採用全般 -
サイレント○○にご用心！？～最低限押さえておきたい周知義務～
「サイレントお祈りされたのかな？（泣）」 「サイレントお祈り許さん」 「サイレントお祈りの文化消滅して欲しい」など （ツイッター上のつぶやきより） 「サイレントお祈り」という言葉をご存じだ...
2019/12/18
採用全般 雇用管理・賃金 人事・労務全般・その他 -
地方企業の雇用促進で経済の活性化を促進。アスタミューゼと島根銀行が専門人材採用で業務連携
アスタミューゼ株式会社とSBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社が専門人材の雇用促進による地域創生事業提携を進めている。その第一弾が株式会社島根銀行との取組みである。地方企業における雇用促進を図...
2019/12/13
採用全般 -
復興の新しいアプローチ。「令和元年度 企業間専門人材派遣支援モデル事業」にエン・ジャパンが参画
エン・ジャパン株式会社は2019年11月、復興庁が運営する「令和元年度 企業間専門人材派遣支援モデル事業」に参画することを発表した。東日本大震災から8年が経過し、被災地において事業再生を進める企業と専...
2019/12/12
採用全般 -
「満足度200％以上」の優秀人材の採用が実現。ネクストステージアジアが中小企業の海外採用説明会をベトナムで実施
ネクストステージアジア株式会社が、採用難に苦しむ企業が優秀な外国人材を獲得するための海外採用説明会をベトナムで実施した。これは、募集対象を大卒以上のハイスペック人材のみと定め、企業から高い満足度が得ら...
2019/12/05
採用全般 -
リファラル採用導入に必要なものとは？ 人事担当者の悩みに迫る
株式会社MyRefer（マイリファー）は2019年10月、20代～50代の人事担当者、を対象に実施した「人事の本音調査」の結果を発表した。この調査は、全国の22歳～59歳の人事担当者417名（男性19...
2019/11/29
採用全般 -
不採用連絡はもはやネガティブではない？ sasry株式会社が企業間で人材を紹介しあう新時代の採用サービスを開始
sasry株式会社は2019年10月、採用を見送った人材を企業間で推薦し合う、採用効率化サービス「Sasry scout」の事前登録を開始した。これは海外で注目を集めるシェアードタレントネットワークの...
2019/11/22
採用全般 -
採用後のミスマッチ削減を目指す。ミイダスが自社に適合する「フィッティング人材分析機能」を提供開始
パーソルグループのミイダスは2019年10月、同社が運営する転職求人サービス「ミイダス」において、新たに「フィッティング人材分析機能」の提供を開始した。これにより、募集企業の社員傾向をもとに、適合する...
2019/11/18
採用全般 -
AI人材の雇用創出と育成による地域活性化を目指し、青森県と八戸市がライトカフェと事業所開設基本協定を締結
青森県と八戸市は、2019年9月20日、株式会社ライトカフェ（東京都渋谷区）と事業所開設基本協定を締結。協定の調印式には、青森県知事・八戸市長・ライトカフェ代表取締役社長が参加した。新たに青森事務所が...
2019/10/24
採用全般 人材育成・研修全般 -
地方・中小の人材不足解消を目指す。jobchainが外国人材を直接採用できるアプリを提供開始
jobchain株式会社は2019年9月、在日・海外在住の外国人求職者を直接採用できるCtoCプラットフォームとして、チャットアプリ「jobchain」（iOS）の提供を開始した。このチャットアプリは...
2019/10/17
採用全般 -
IT人材不足の解消を目指し、Modisが未経験者育成型のITエンジニア派遣サービスを開始
アデコ株式会社のITおよびR＆D領域のエンジニア派遣事業を行うModisは、2019年9月、IT分野未経験の人材を「エンジニア正社員」として採用し、プロフェッショナル育成をしたのちに企業へ派遣する新た...
2019/10/15
採用全般 人材育成・研修全般