CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。
従業員向け実施“専用”の検査。社員の強みを多角的に把握し、成長を促し、よりよいマネジメントを実践するためのアセスメントツールです。
ダイレクトリクルーティングと採用広報のハイブリッド型。25~39歳の若手・経験者IT人材に特化
特典
中堅企業から上場会社にフォーカス!
最新の海外人事処遇の動向を把握し、制度見直しや課題の洗い出しに役立つ調査結果レポート。海外派遣者に関する情報を収集し実践的なインサイトを提供
ANAグループで培った「品質」に徹底的にこだわり、 「信頼」していただけるサービスを創出し、人財育成を支援いたします。
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