勤怠管理・働き方のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

コーチングスキル研修

教えず引き出す「発見支援型」へ。対話を転換しリーダーの関わり方を変える

答えを教えず引き出す。「発見支援型」コミュニケーションを習得し、リーダーの関わり方の転換を促します。

カテゴリ：
ヒューマンスキル・組織開発研修＞コーチング研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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エンゲージメント課題そのままで終わらせない！エンゲージメント向上相談会

カテゴリ：
エンゲージメントサーベイ
提供：
株式会社タナベコンサルティング

マーサー日本総報酬サーベイ（Total Remuneration Survey）

カテゴリ：
賃金制度設計
提供：
マーシュ・マーサー・ジャパン株式会社

ADP Workforce Suite

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

Automatic Data Processing Inc. （ADP Japan 合同会社）

実績社数：

110万社
地域：

全国、海外
費用：

勤怠管理　月額人数単価　千円～

勤怠管理、シフト管理とコスト管理をシングルプラットフォームで提供

全世界の海外拠点の勤怠管理、シフト管理、拠点やプロジェクト毎のコストを管理。勤務データの可視化と分析、インサイトの獲得を実現。

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【人事システムCOMPANY®ご利用法人様向け】技術支援サービス

特典

カテゴリ：

人事システム・HCM活用
解決できる課題：
- 人事管理システムを導入・改善したい
- 社員の各種申請を電子化したい
提供：

コレオス株式会社

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

お問い合わせ（契約期間・工数による）

COMPANY製品の運用課題や要望を、経験豊富な技術チームがサポート

社内制度変更や法改正対応、運用改善のコンサルティングなど、専任技術チームが必要なCOMPANY業務を柔軟な体制でサポートします

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多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
- テレワークを増進したい
提供：

株式会社チームスピリット

実績社数：

2000社以上
登録者数：

70万人以上
地域：

全国
費用：

月額20,000円（50ユーザ）~

多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

TeamSpirit 勤怠なら大手優良企業様の豊富な導入実績で安心。最新の法令対応や働き方の変化に素早く対応します。

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介護・育児・健康課題との総合両立支援サービス「両立ブックシェルフ」

カテゴリ：

仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
提供：

株式会社ベネッセシニアサポート

実績社数：

200
地域：

全国
費用：

24万円/年～

介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

介護・育児・健康支援を一本化。人事の運用負荷を減らしながら、従業員の両立支援を実現。制度周知から管理職教育まで効率化できる総合支援サービス

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リスクアセスメントツール（実態把握調査）

カテゴリ：

仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）
解決できる課題：
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
- 自社の組織の特徴を診断したい
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
提供：

株式会社ベネッセシニアサポート

実績社数：

200
地域：

全国
費用：

40万円～

介護離職リスクを数値化し、具体策につなげる

従業員の介護実態と将来リスクを可視化。課題分析から具体的な施策提案・効果測定まで支援

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専門コンサルタントがアドバイス！「人事制度見直しに関する無料相談会」

カテゴリ：評価制度設計・管理（MBO等）

提供：株式会社タナベコンサルティング

TAP 総合適性検査

カテゴリ：人事データ分析

提供：株式会社　日本文化科学社

中小企業向けAI採用アセスメント「PitA（ピタ）」

特典

カテゴリ：

適性検査
解決できる課題：
- 面接官・面接力を強化したい
- 適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい
- AIを導入したい
提供：

株式会社Scale Technology

実績社数：

17社
地域：

全国
費用：

1名2000円（税抜）

面接では見えない“入社後のズレ”を採用前に可視化

BigFive理論ベースのAIが性格特性と行動特性を分析。独自指標「アクセリスク」で潜在リスクも可視化し、採用から育成まで活用できます。

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HRMソリューション「Universal 勤次郎」

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- 人事労務の管理コストを低減したい
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

勤次郎株式会社

実績社数：

5500社以上
登録者数：

158万件
地域：

全国
費用：

詳細はお気軽にお問い合わせください。

就業・給与・人材・健康管理を統合してバックオフィス業務を効率化。

幅広い業種・業態の「複雑」に寄り添い、カスタマイズなしで柔軟に対応可能。「勤怠・人材・給与・健康」のデータをつなげて業務の効率化を実現。

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【キヤノンMJ】人事労務アウトソーシングサービス

カテゴリ：

アウトソーシング
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
提供：

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

実績社数：

300万人以上
地域：

全国
費用：

応相談

現場を支える“もう一つの人事部”になります。

給与計算の代行、申請のチェック代行にとどまらず、人事・労務管理部門の業務を広くカバーするフルアウトソーシングサービスを提供します。

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クラウド勤怠・人事給与システム KING OF TIME

カテゴリ：

勤怠管理システム
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- 長時間労働への対策を強化したい
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい
提供：

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

実績社数：

75,000社
登録者数：

4,550,000人
地域：

全国
費用：

月額300円/人

市場シェアNo.1 　勤怠・人事給与システム KING OF TIME

富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場利用ID数 2025年度実績ベンダーシェア

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人的資本経営コンサルティング

カテゴリ：人的資本経営の策定・実行

提供：株式会社タナベコンサルティング

NALYSYS モチベーション管理

カテゴリ：モチベーション管理

提供：レバレジーズ株式会社

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教えず引き出す「発見支援型」へ。対話を転換しリーダーの関わり方を変える

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提供：

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COMPANY製品の運用課題や要望を、経験豊富な技術チームがサポート

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多様な働き方に対応するなら「TeamSpirit 勤怠」

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介護・育児・健康課題の両立支援を、これ１つで

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介護離職リスクを数値化し、具体策につなげる

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TAP 総合適性検査

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面接では見えない“入社後のズレ”を採用前に可視化

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

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就業・給与・人材・健康管理を統合してバックオフィス業務を効率化。

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現場を支える“もう一つの人事部”になります。

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