HRプロとはリスクアセスメントツール（実態把握調査）
掲載日：2026/07/13
サービス基本情報
| 実績社数： | 200 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | 40万円～ |
| 提供会社： | 株式会社ベネッセシニアサポート |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
働き方改革、ワークライフバランスを推進したい
介護との両立実態や離職リスクを可視化し、働きやすい職場づくりに向けた施策立案を支援。
自社の組織の特徴を診断したい
介護実態や制度認知度、組織風土を分析し、自社の強み・課題を見える化。
DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい
多様な従業員が抱える介護課題を把握し、一人ひとりが活躍できる環境整備を支援。
サービス内容
介護離職リスクを数値化し、具体策につなげる
【サービス概要】
従業員の介護実態や将来的な介護離職リスクを可視化し、自社に必要な両立支援施策の検討・実行を支援する実態調査サービスです。
現在介護中の従業員だけでなく、将来介護に直面した際のリスクも把握でき、勘や経験ではなくデータに基づく施策立案を実現します。
【リスクアセスメントツールの特長】
■ 従業員・組織の課題を見える化
介護者数や制度認知度、介護リテラシー、組織風土などを数値化。個人と組織の両面から課題を把握し、自社の現状を客観的に診断できます。
■ リスク把握だけで終わらない施策提案
アンケート結果の分析に加え、専門チームが課題に応じた具体的な支援策を提案。制度整備、情報提供、管理職教育など、実効性の高い打ち手につなげます。
■ 効果測定による継続的な改善
一度の調査で終わらず、施策実施後の変化や成果を確認可能。実態把握→施策実行→効果測定のPDCAサイクルを回しながら、継続的な改善を支援します。
■ 簡単に実施できる調査設計
オンラインアンケートで実施でき、結果は専用画面で確認可能。集計や分析の手間をかけず、効率的に現状把握を行えます。
【期待できる効果】
■働き方改革・ワークライフバランス推進
介護との両立実態や離職リスクを可視化し、働き続けやすい職場づくりに向けた施策立案を支援。
■DE&I推進
多様な従業員が抱える介護課題を把握し、一人ひとりが活躍できる環境整備を後押し。
■組織診断・課題抽出
介護実態や制度認知度、組織風土を分析し、自社の強み・課題と優先的に取り組むべきテーマを明確化。
【導入メリット】
従業員の介護実態と将来リスクを可視化。課題分析から具体的な施策提案、効果測定までを一貫して支援し、実効性の高い両立支援体制づくりを実現します。
会社情報
| 社名 | 株式会社ベネッセシニアサポート |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
| 代表者 | 林 大介 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
