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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

インタビューアセスメント

インタビューを通して個々人の能力・スキルを診断

個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします

ジャンル：
［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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新しいAI選考サポート機能も紹介！採用管理システムsonar ATS

ジャンル：
［新卒採用］応募者・内定者管理ツール
提供：
Thinkings株式会社

Z世代に選ばれるインタラクティブな会社説明会「Recruit MIL」

ジャンル：
［新卒採用］コンサルティング
提供：
MIL株式会社

インターンシップLP（ランディングページ）制作

ジャンル：

［新卒採用］インターンシップ
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- インターンシップを強化したい
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

税込55万円～詳細はお問い合わせください

インターンシップの集客強化に特化したランディングページを制作します

実績豊富な採用ツールクリエイターが、貴社のインターンシップの魅力を存分に伝え、ターゲット人材を集客するランディングページをご提案。

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選考ステップ率・内定承諾率をあげる『採用人事のための伝え方・話し方』

ジャンル：

［採用全般］その他採用関連
解決できる課題：
- 自社セミナー・説明会を強化したい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 面接官・面接力を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

29,800円／1名～

説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

学生に魅力を感じてもらい、志望度や承諾してもらう伝え方や話し方を身につけることを目的としたトレーニングです。

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CQI-異文化適応力検査

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
解決できる課題：
- 海外にいる外国人を採用したい
- 在日中の外国人留学生を採用したい
- グローバル人材採用を強化したい
提供：

株式会社エイムソウル

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

お一人5,000円（無料体験7月末迄実施中）

活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査

CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。

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OMOTENASHI（オモテナシ）【体感型内定式・入社式コンテンツ】

ジャンル：

［新卒採用］その他
解決できる課題：
- 採用ブランディングを行いたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

内定式コンテンツレンタル税込22万円ほか

ゲームを通じて、内定者の1日を特別な日に。

他社にはない取り組みで特別感を醸成。内定者・新入社員同士、社員の相互理解が深まり、内定辞退防止やロイヤリティ向上につながる謎解きゲーム企画。

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新卒採用コンサルティング（採用ストーリー、計画、広告展開立案・運営）

ジャンル：

［新卒採用］コンサルティング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

企業様ごとにご相談（税込880,000円～）

採用ターゲットの策定から該当年度の内定者フォロー、全体企画をご提案！

採用戦略の立案から広告媒体の選定・クリエイティブ、採用体制づくりまで年間を通してサポートいたします。

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『インターンパック』

ジャンル：［新卒採用］インターンシップ

提供：株式会社エイムソウル

採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介「PRO-HUNT」

ジャンル：［キャリア採用］コンサルティング

提供：プロハント株式会社（マンパワーグループ100%出資の子会社）

インターンシップ企画／運営代行（オンライン対応可）

ジャンル：

［新卒採用］インターンシップ
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- インターンシップを強化したい
提供：

株式会社カケハシスカイ

実績社数：

実績多数
地域：

全国
費用：

税込65万円～※詳細はお問合わせください

貴社の目的に合わせたオリジナルコンテンツを企画！運営代行も可能です

仕事体験型・ゲーム型・ワークショップ型など幅広いタイプの企画が可能です。企画構想段階からリハーサル、そして本番運営までサポートいたします。

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事務系無期雇用派遣サービス「キャリアシード」

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

ー
登録者数：

多数
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

経験豊富で優秀な派遣社員を期間制限なく受け入れ可能！

アデコが正社員採用した優秀な人材を、派遣をお探しの企業さまにご紹介する新たな派遣のスタイルです。

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無期雇用派遣サービス「ハケン2.5」

ジャンル：

［派遣・業務請負］オフィス・事務
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用経費を削減したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

800社以上
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

派遣社員の期間抵触にお悩みを抱えていらっしいませんか？

派遣法の3年を超えても同じ人材の継続活用が可能です。また、同じ職場で長期就業した経験のある人材を派遣するため、安定就業を実現します。

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【例文付き】採用連絡のノウハウを全て解説！

特典

ジャンル：

［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

無料

【例文付き】応募者への連絡のお悩みを全て解決！

合否連絡や応募者への連絡に関して、お悩みの方は多いのではないでしょうか。企業イメージを下げずにしっかり連絡する方法を例文付きで解説します！

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【採用担当者必見】求人広告で使用してはいけない禁止表現・NGワード紹介

ジャンル：

［キャリア採用］コンサルティング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 効果的なキャリア採用を行いたい
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい
提供：

株式会社ｂサーチ

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

ご利用媒体による

NGワード一覧表付！これを見れば、求人票作成はバッチリ！

法律に反している記載や、求職者に不利益が生じる内容を求人広告に記載することはできません。NGワード一覧表もご紹介します。

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AIで面接や採用を改善できるharutaka（ハルタカ）

ジャンル：［新卒採用］オンライン面接

提供：株式会社ZENKIGEN

新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング

提供：paiza株式会社

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インタビューを通して個々人の能力・スキルを診断

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インターンシップの集客強化に特化したランディングページを制作します

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説明会～選考ステップ率・内定承諾率を劇的に高める伝え方・話し方

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活躍する外国人を見抜く外国人向け適性検査

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ゲームを通じて、内定者の1日を特別な日に。

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採用ターゲットの策定から該当年度の内定者フォロー、全体企画をご提案！

『インターンパック』

採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介 「PRO-HUNT」

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貴社の目的に合わせたオリジナルコンテンツを企画！運営代行も可能です

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経験豊富で優秀な派遣社員を期間制限なく受け入れ可能！

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派遣社員の期間抵触にお悩みを抱えていらっしいませんか？

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【例文付き】応募者への連絡のお悩みを全て解決！

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採用決定・定着率90％の「サーチ型」人材紹介「PRO-HUNT」