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本研修は、OJTトレーナーが新人社員との強固な信頼関係を築き、成長を最大化するための指導スキルを習得するプログラムです。
スキルアップ研修>語学研修
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
知識・教養としての英語ではなく、ビジネスシーンにおける英語によるコミュニケーション能力を幅広く測定します。
社内教育・内製支援>eラーニングシステム(LMS)
株式会社東芝
AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。
ヒューマンスキル・組織開発研修>意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
株式会社ビジネスパスポート
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、自律・自走で成長できる人材を目指します。
「自分はこういう人間だ」という(マインドセット)を客観的に見直し、仕事に向き合う姿勢をアップデートする研修です。
東芝グループでの利用で培った大規模での利用に強く、ISO/IEC27017に対応したクラウドサービスを提供。LGWAN-ASPやオンプレミスでも提供可能です。
社内教育・内製支援>OJT・メンター・社内教育
コレオス株式会社
お持ちの研修動画やナレッジ動画を適切に共有、詳細な分析による効果測定で改善。AI機能による動画の利用促進で、従業員や内定者の満足度も向上!
株式会社Schoo
社員研修から自律学習まで利用可能
熟練ネイティブ講師による丁寧な指導、自信がつくまで話せる!基礎から、ビジネス直結の業界別専門用語、メール、打ち合わせ、プレゼンまで
ヒューマンスキル・組織開発研修>ダイバーシティ研修
株式会社経営コンサルタント協会
「あれもダメ」「これもダメ」と行動を制限するばかりではなく、「どうすると働きやすい職場を作っていけるか」を考える内容です。
社内教育・内製支援>アセスメント
株式会社日本経営協会
「多面観察(マネジメント版)」では、戦略的マネジメントに求められる5領域8尺度の測定を行います。
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