人材育成の課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

EQPI®セルフリーダーシッププログラム

ニューノーマル時代に求められる力

感情を上手くコントロールし、パフォーマンスを向上させ強い組織をつくる

カテゴリ：
社内教育・内製支援＞アセスメント
提供：
株式会社ジェイック

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全271件221件〜230件

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市場調査・海外市場調査～新規事業・事業性評価・事業構想・商品開発を推進

カテゴリ：
スキルアップ研修＞経営企画・経営戦略・事業計画
提供：
株式会社タナベコンサルティング

新入社員から3年目までの若手社員を段階的に育成【若手社員研修】

カテゴリ：

階層別研修＞若手向け研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

お問合せ下さい

成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

●必要な基礎力をつけ早期戦力化！　●キャリア開発&リーダー育成も行えます　●研修運営の手間を効率化も叶えます

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深く学べる映像教材・3,500本超【Business Masters】

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞eラーニングシステム（LMS）
解決できる課題：
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

お問合せ下さい（お試し無料ID発行有）

30年以上の人材育成支援の知見をもとに開発！経験豊富な研修講師が解説！

●48ジャンル・3,500本以上・毎月5-6本を常時公開　●「学び」と「効果」にこだわる内容設計・特許取得　●ご利用人数基準なし！柔軟に対応

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［Symphony］リーダーを客観的に見極めるアセスメントプログラム

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞アセスメント
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社リードクリエイト

実績社数：

年間約100社
地域：

全国
費用：

応相談（参考：公開研修20万円/名）

人的資本経営に不可欠な、リーダーシップの可視化を実現する

行動科学に基づく客観的なアセスメントにより、リーダーとしての強みや成長課題を可視化し、選抜と育成の最適な意思決定を支援します。

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グローバルダイバーシティを促進する多言語トレーニング

カテゴリ：

スキルアップ研修＞語学研修
解決できる課題：
- 語学教育を強化したい
提供：

株式会社バークレーハウス

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご相談ください

世界で活躍するための多言語トレーニング（バイリンガル/トライリンガル）

世界に目を向け活躍するビジネスパーソンが異国の地で親密な信頼関係を築き、成功を手にするための現地語習得プログラム

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永続的なリーダー育成により人的資本経営を実現するリーダープログラム

カテゴリ：

ヒューマンスキル・組織開発研修＞リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- コーチングを強化・導入したい
提供：

株式会社バークレーハウス

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

ご相談ください

世界的ビジネス書籍「リーダーシップ・パイプライン」の実践研修プログラム

組織内の各階層リーダーがそれぞれの役割を理解し、他者（部下）を通じて成果をもたらす人材となるための研修と実践を併せたリーダーシッププログラム

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doda

カテゴリ：採用代行・アウトソーシング

提供：株式会社ｂサーチ

「研修の転移と評価」内製化サポートプログラム

カテゴリ：

研修効果測定・評価
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社ラーンウェル

実績社数：

大手企業複数社
地域：

関東
費用：

応相談

研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

「研修評価の教科書」の共著者である関根が、貴社の現状、課題を把握した上で、カスタマイズされたサポートプログラムを提案し、共に伴走いたします。

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社内研修用動画・教材制作サービス

カテゴリ：

社内教育・内製支援＞通信教育・研修教材
解決できる課題：
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

いつでもどこでも質の高い研修を！★研修内製化支援★

集合研修のブレンディッドラーニング用、個人学習用、学習時間や目的に合わせ、制作プランの企画から実施、運用方法まで人材育成のプロフェッショナル

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「ダラダラ会議」を「決める会議」へ。会議を変革するプログラム

カテゴリ：

スキルアップ研修＞ビジネススキル研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

カスタマイズ内容により変動

会議が変われば、組織が変わる。

現場のリアルな悩みから生まれた14のチェックポイントで会議を体系的に改善。1つ持ち帰るだけで変化を実感できる、実践特化型プログラムです。

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中間管理職を“再現性高く育てる”2E式管理職養成プログラム

カテゴリ：

階層別研修＞管理職研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10社
地域：

全国
費用：

プログラム設計に応じて柔軟に対応

管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

「自己基盤力」で管理職の意識を変え、体系的な実践スキルを習得。行動変容を定着させ、独自診断で効果を可視化する伴走型育成プログラム。

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ビジネスオンライン英会話HanasoBiz

カテゴリ：

スキルアップ研修＞語学研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 語学教育を強化したい
提供：

株式会社アンフープ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

月額 4,180円/名～　プランによる

貴社の希望にあった学習スタイルを提案。受講中もきめ細かいフォローで安心

『学ぶ』『復習する』『実践する』　3つのステップで効率よく学べる英会話学習を提供します

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DX研修：ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成

カテゴリ：スキルアップ研修＞経営企画・経営戦略・事業計画

提供：株式会社タナベコンサルティング

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ニューノーマル時代に求められる力

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

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30年以上の人材育成支援の知見をもとに開発！経験豊富な研修講師が解説！

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解決できる課題：

提供：

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人的資本経営に不可欠な、リーダーシップの可視化を実現する

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解決できる課題：

提供：

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世界で活躍するための多言語トレーニング（バイリンガル/トライリンガル）

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解決できる課題：

提供：

実績社数：

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世界的ビジネス書籍「リーダーシップ・パイプライン」の実践研修プログラム

doda

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研修の現場実践と効果測定を支援し、それらの内製化を促すプログラム

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提供：

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いつでもどこでも質の高い研修を！★研修内製化支援★

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会議が変われば、組織が変わる。

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管理職の「罰ゲーム化」に終止符を。自ら動く管理職を育てる伴走型研修

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貴社の希望にあった学習スタイルを提案。受講中もきめ細かいフォローで安心

DX研修：ビジネスを自ら成長変革できる「強いDX人材」を育成

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