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パフが選考参加者や内定承諾・辞退者の声を調査。3種類の調査から目的に合う方法を選び、採用活動の課題整理と改善方針づくりを支援します。
人的資本経営の策定・実行
株式会社タナベコンサルティング
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タレントマネジメント
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評価制度設計・管理(MBO等)
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カテゴリ:適性検査
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激変する社会情勢や社内環境を踏まえると、これからは理念やビジョンに沿った制度全体の再設計が急務。制度再構築により自社らしさや強みを強化する。
人事部門の変革・強化
株式会社TalentX
外部チャネルに依存し、応募データを「使い捨て」にする採用から脱却し、 自社で人材獲得(タレントアクイジション)を完結させるための統合サービス
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カテゴリ:スキルアップ研修>経営企画・経営戦略・事業計画
提供:株式会社タナベコンサルティング
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