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CQIは「日本文化に合うか」「異文化に適応できるか」を測り、活躍する外国人を見抜く適性検査です。
階層別研修>若手向け研修
シンメトリー・ジャパン株式会社
若手リーダーが的確な指導力と柔軟な問題解決力を習得し、新入社員の早期戦力化をサポート
社内教育・内製支援>eラーニングコンテンツ
SMBCコンサルティング株式会社
約240テーマのアーカイブ動画を、いつでも、どこでも定額で受講できるサービスです
社内教育・内製支援>研修内製化
お客さまの人材育成課題に寄り添い、既定のパッケージ提案ではなく、カスタマイズ型にてご提案いたします。
人材育成体系の設計
年間約1,800回の研修が受け放題。新規契約企業限定で2か月無料体験実施中
階層別研修>新入社員研修
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
自分の「真のコスト」を数字で算出し、体験型ワークで学生から社会人への意識転換を促す新入社員向けマインドセット研修です。
カテゴリ:採用広報戦略>採用広報・ブランディング
提供:株式会社OTOGI
カテゴリ:適性検査
提供:株式会社ヒューマネージ
スキルアップ研修>ビジネススキル研修
お客様に寄り添うオーダーメイド設計、対話で核心に迫る推進力、行動変容にこだわる設計で、研修効果を高めます。
株式会社ビズアップ総研
階層別研修、専門職研修、自己研鑽・課題解決型研修という3ステップのWEB研修を軸に、目的・用途に適したさまざまな研修をご用意しています。
スキルアップ研修>語学研修
一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会
知識・教養としての英語ではなく、ビジネスシーンにおける英語によるコミュニケーション能力を幅広く測定します。
社内教育・内製支援>eラーニングシステム(LMS)
株式会社東芝
AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。
株式会社Schoo
社員研修から自律学習まで利用可能
カテゴリ:中途採用>中途ダイレクトソーシング
提供:Sansan株式会社
カテゴリ:評価制度設計・管理(MBO等)
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社
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